Менеджер OZON

О компании и цели должности:

Команда селлера с 6-летним опытом работы на маркетплейсах расширяет штат. Продаём стельки и москитные сетки (низкий чек, высокая оборачиваемость), бренд запустили с нового года, уже вышли на 2,5 млн руб. продаж. Ваша цель — увеличить маржинальную прибыль через грамотное управление ассортиментом, продвижением и аналитикой.

Мы предлагаем:

Стабильный доход без потолка: оклад 80 000 руб + 2% от маржинальной прибыли (на испытательный срок — фикс 60 000 руб). Реальный совокупный доход от 100 000 руб при обороте от 5 млн и выше.

Полную удалёнку или гибрид в Москве: работайте откуда удобно, а если хотите офис — он есть у метро Рязанский проспект. График 9:00–18:00 по МСК, без совмещения с другими проектами или своим магазином — только фокус на нашем результате.

Свободу действий и ресурсы для роста: мы не контролируем каждый шаг, нам нужны инициативы. Сами предлагайте, что улучшить. Компания оплатит курсы, конференции, аналитические сервисы и др..

Карьерный путь: через 3–4 месяца — возможность вырасти до старшего менеджера, а в перспективе — до РОПа. Вы не просто «руки», вы управляете своим участком.

Понятную систему KPI: ваша задача — увеличить маржинальную прибыль с текущих 15–18% до 25%+ Делаете — получите свой % сверху. Никакой «имитации деятельности».

Чем предстоит заниматься:

Полностью вести ЛК Ozon: управлять 13 SKU (план расширения до 50–60), создавать и оптимизировать карточки, готовить ТЗ на фото/видео контент.

Продвигать товар через акции, скидки, рекламные кампании, бонусы за баллы и индекс цен — планировать бюджет и запускать РК.

Анализировать отчёт РНП, unit-экономику, мониторить цены конкурентов, искать точки роста (конверсия, оборачиваемость).

Выявлять потребность в закупках с учётом сезонности и совместно с помощником (менеджер по поставкам) управлять FBO-поставками.

Искать новые товары в нашей и смежных категориях — на основе отзывов, конкурентов и спроса.

Мы ожидаем:

Опыт работы менеджером именно на Ozon от 1 года. Обязательно знание отчёта РНП — родного или через сервисы.

Понимание, как запускать новинку. Умение работать с низким чеком (товары до 500 руб).

Опыт с FBO (управление поставками на склад Ozon) и аналитика показателей карточки (конверсия — ключевая метрика).

Самостоятельность и системность: ведёте протокол задач, соблюдаете дедлайны, не ждёте подсказок. Готовность быть на связи в рабочее время, без совмещения с другими проектами или своим магазином на МП.

Готовность оформиться по договору самозанятого или ИП, работать 9–18 по МСК (часовой пояс не важен, дисциплина — важна).

Заинтересовало? Нажмите «Откликнуться» и напишите в сопроводительном письме «ДА». HR пришлет вам 7 коротких вопросов — они займут 3 минуты. После этого, если подходите, договоримся о созвоне. Ждем вас в команде!