Главный геолог

Мы — не просто завод. Мы — основа для масштабных строек страны. Из нашего щебня возводятся мосты, аэропорты, гидроэлектростанции и федеральные трассы. Мы используем собственную сырьевую базу и современные технологии, чтобы строить надёжно.

Ваша зона ответственности:

• Геологическое сопровождение: контроль эксплуатационной разведки, документация выработок и опробование. Вести подсчёт запасов полезного ископаемого.
• Планирование и учёт: разработка планов ГРР и участие в планировании горных работ. Вы будете вести строгий учёт движения запасов и потерь, согласование бвр с указанием категорий пород.
• Контроль качества: построение системы контроля «от пробы до анализа». Ваша задача — обеспечить максимальное извлечение сырья и минимизировать потери.
• Моделирование и отчётность: ведение базы данных, построение геологических моделей (AutoCAD), подсчёт ресурсов и составление графической документации, отчетов, установление границ камня, вскрышного материала, скального грунта, обновление ситуационного плана и разрезов и документация опасных зон с учётом ведения реестра.
• Взаимодействие с госорганами: подготовка и сдача отчётности в Роснедра и Ростехнадзор, контроль соблюдения лицензионных соглашений, геологическая квартальная отчетность через ЛКН.

Что мы ждём от вас?

• Образование: высшее профильное (геологическое/горно-геологическое). Приветствуется специалитет или магистратура по направлению «Геологическая съёмка и разведка».
• Опыт: общий стаж в геологии — от 5 лет (главный геолог, участковый геолог, начальник отдела) именно на карьерах по добыче строительного камня (карьер, ДСФ/ДСК, нерудные материалы).
• Ключевые знания:
  • Методики разведки и опробования твёрдых полезных ископаемых.
  • Нормативная база: Закон «О недрах», требования Роснедр и Ростехнадзора.
  • Системы учёта запасов и потерь.

Важно: готовность к рабочим выездам на производство во Владивостоке.

Что мы предлагаем:

Мы ценим наших сотрудников и создаём для них комфортные условия:

• Стабильность: полностью «белая» зарплата, выплаты строго 2 раза в месяц без задержек.
• Комфорт: столовая на территории завода, обеспечение качественной спецодеждой и обувью на все сезоны.
• Забота: подарки при трудоустройстве.

Мы открыты к диалогу о формате работы и готовы предложить не полную занятость (2–3 рабочих дня в офисе / на производстве), чтобы вы могли эффективно совмещать работу и личную жизнь. Уровень вознаграждения будет определён по итогам собеседования и зависит от вашего опыта и квалификации.