Ведущий специалист по подбору персонала

• вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, работа с откликами, поиск кандидатов, первичные телефонные интервью, организация очных собеседований;
• поиск кандидатов через hh.ru, профильные сообщества;
• оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии;
• организация собеседований кандидатов с ответственными за проведение интервью лицами, руководителями подразделений, директором;
• сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства;
• взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора и оценки персонала;
• ведение отчетности о проделанной работе.
  

Что для нас важно:

• опыт работы в подборе персонала от 3х лет;
• высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом" или "Психология";
• опыт работы в сфере медицины приветствуется;
• владение современными методами поиска, опыт ведения точечных вакансий;
• грамотная устная и письменная речь;
• ПК-уверенный пользователь.
  

• оформление по ТК РФ;
• стабильный доход: от 114 500 руб. до вычета налогов;
• дополнительное премирование за успешное закрытие врачебных вакансий;
• график работы 5/2 с 09:00 до 17:30;
• работа в федеральном научно-клиническом медицинском центре;
• комфортное расположение: 3 мин. пешком от ст. м. Парк Культуры.