Менеджер по обучению и оценке персонала

Компания КАРАТОВ — российский ювелирный бренд, созданный на базе Костромского ювелирного завода «Топаз», предприятия с 35‑летней историей, входящего в ТОП‑3 производителей украшений в России.

Безгранично уважая семейные ценности и бережно храня традиции ювелирного искусства, мы создаем украшения, которые становятся частью истории Вашей семьи.

Наши торговые представительства вы найдете во всех регионах Российской Федерации, странах ближнего зарубежья, странах Европы, США и некоторых арабских государствах.

Приглашаем в команду МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ И РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Ключевая задача: повышение эффективности персонала через системное обучение, карьерное развитие и укрепление корпоративной культуры (производственный, торговый, административный персонал).

Обязанности:

• Разработка и внедрение программ обучения и адаптации для сотрудников;
• Проведение тренингов, вебинаров и других обучающих мероприятий;
• Анализ потребностей в обучении и оценка его эффективности;
• Координация с отделами для выявления зон развития;
• Разработка системы наставничества.

Требования:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала;
• Навыки проведения тренингов и презентаций;
• Опытный пользователь PowerPoint и других инструментов для создания обучающих материалов.

Условия:

• Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
• Достойный уровень оплаты труда (фикс + KPI);
• Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные, амбициозные проекты;
• Качественный продукт.