Руководитель отдела дизайна

Мы — динамично развивающаяся торговая компания, более 25 лет на Российском рынке, и сейчас ищем лидера-ментора, который превратит наш отдел дизайна в четко отлаженный механизм. Если вы знаете, как заставить нейросети работать на бизнес, умеете выстраивать процессы «под ключ» — мы ждем именно вас.

Чем предстоит заниматься:

• Провести полный аудит текущих дизайн-процессов, инструментов и гайдлайнов. Найти «узкие места» и при необходимости мягко внедрить обновленные стандарты работы.
• Включаться как дизайнер руками и при необходимости закрывать проекты.
• Интегрировать все необходимые для бизнеса нейросети в рабочий процесс для ускорения генерации контента и снижения издержек.
• Руководить командой из 6-7 человек.
• Принимать, ставить и грамотно распределять задачи дизайнерам (упаковка, этикетки, карточки товаров, каталоги и др.)
• Контролировать дедлайны, KPI, мотивацию и развитие сотрудников.
• Снизить количество правок и выстроить понятный процесс работы.

Курирование ключевых направлений:

• Создание высококонверсионной инфографики для карточек товаров по всем группам товаров (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет о др.).
• Разработка дизайна упаковки продукции (от идеи до препресса).
• Верстка и актуализация товарных каталогов.
• Плотная работа с отделами продаж и закупок для реализации коммерческих целей компании.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт управления от 3 лет на позиции Lead Designer (команда от 3-5 человек).
• Глубокое понимание специфики маркетплейсов (что кликают, что продает, какие требования у площадок).
• Уверенное владение Adobe, Figma, Photoshop, Illustrator, InDesign.
• Практический опыт работы с AI-инструментами в коммерческих целях.
• Умение работать в таск-менеджерах Bitrix24.
• Умение выстраивать рабочие процессы и соблюдать регламенты.
• Сильные навыки постановки задач и контроля исполнения.
• Опыт оптимизации процессов и повышения качества работы команды.
• Обязательно наличие портфолио.
• Аналитический склад ума, требовательность, но экологичность к подчиненным, ориентация на результат, а не на процесс.

Почему стоит идти к нам:

Мы даем карт-бланш на изменение внутренних процессов и внедрение новых инструментов. Команда профессионалов в подчинении и готовность компании инвестировать в современный софт. Ваши решения будут влиять на продажи тысяч товаров ежедневно. Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально). Комфортный офис, своя фотостудия, амбициозные задачи. График 5/2 работа в офисе у метро Полежаевская.