Менеджер продукта Почта [МТС Линк]

МТС Линк — это IT-компания, которая разрабатывает цифровые инструменты для коммуникации и командной работы, чтобы дать людям свободу в профессиональной и творческой деятельности.

Мы — часть ведущей экосистемы и топ-игрок на рынке, где амбиции получают масштаб для реализации, а идеи — ресурсы для воплощения.

Наши продукты: Встречи, Вебинары, Курсы, Чаты, Доски, Формы, COMDI.

Сейчас мы находимся в поисках миддл+ Менеджера продукта с опытом работы в продуктах почтовых клиентов, который бы помог вывести новый продукт на рынок, поделиться экспертизой с командой и сделать наше ПО еще лучше!

Задачи этой роли:

• Вывод на рынок нового продукта - Почта (+Календарь)

• Сбор пайпа B2B клиентов, первые крупные продажи

• Рост и метрики: Управлять ключевыми продуктовыми метриками (DAU/MAU, retention), ставить и достигать амбициозные цели

• Определять долгосрочную стратегию развития почты в контексте супер-приложения МТС Линк

• Отвечать за продуктовый roadmap

• Изучать рынок и поведение пользователей, находить точки роста, которые мы можем решить

• Выстраивать и управлять аналитикой продукта, запускать A/B-тесты, оценивать их влияние на бизнес и принимать решения на основе данных

Мы ожидаем:

• Глубокую экспертизу и опыт работы в продуктах почтовых клиентов обязательны (это действительно критически важно для нас)

• Сильные технические навыки, понимание технической архитектуры почтовых клиентов

• Опыт реализации крупных B2B сделок

• Обязателен опыт прямого управления командами разработки

• Глубокое понимание B2B метрик, метрик качества

• Опыт проведения пользовательских исследований, построения CJM, приоритизации гипотез

• Владение инструментами аналитики, SQL — будет плюсом

• Владение бизнес метриками

Мы предлагаем:

• Команду, вовлеченную в общее дело и нацеленную на результат. Мы быстро принимаем решения, тестируем разные гипотезы и не тратим время на долгие согласования

• Амбициозные планы и цели по системе OKR. Наши цели на 2026 и следующие 5 лет звучат очень смело, хочешь достигать их вместе?

• Возможность работать в комфортном офисе на Таганской/гибридно или удаленно

• Заботу о благополучии сотрудников — корпоративная программа ДМС действует с 1-го месяца работы, скидки на обучение и спорт

• Доход на уровне рынка и четкую систему мотивации

• Официальное оформление с первого рабочего дня