Менеджер по административным и бухгалтерским вопросам

• Формирование, утверждение и контроль исполнения инвестиционного бюджета и прямых расходов объекта;
• Разработка и осуществление мероприятий, направленных на соблюдение /контроль финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов объекта;
• Консультирование подразделений по вопросам исполнения бюджета и показателей отчётности;
• Контроль тендерной процедуры;
• Формирование отчетности - первичный/операционный учет, закрытие периода;
• Контроль правильности отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, организация передачи информации по ОС в бухгалтерию ЦО;
• Отслеживание исполнения рабочих инструкций и процедур на уровне складского объекта.

• Высшее профессиональное экономическое образование;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Опыт формирования бюджетов, постановки целей и планирования затрат;
• Знание Российского законодательства в области налогообложения и бухгалтерского учета;
• Уверенное владение ПК, знание офисных программ, продвинутый пользователь MS Excel;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания в процессе работы.

Работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы: 5/2 (по 8 часов);

- фиксированный оклад от 60 000 руб./мес.

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
  •Возможность участвовать в социальных и экологических проектах.
  
  • Расширенный социальный пакет:
  - ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
  - Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
  - Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
  - Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
  - Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал.
  - Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка)
  
  С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.