Заместитель главного бухгалтера

Обязанности:

• Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме в соответствии с законодательством РФ.
• Контроль корректности отражения хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учета.
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности.
• Участие в автоматизации и оптимизации учетных процессов, внедрение новых стандартов.
• Сопровождение проектного финансирования: подготовка отчетности и документации для кредитных организаций в рамках требований 214-ФЗ.
• Взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами, внешними и внутренними проверяющими.
• Контроль за документооборотом, своевременной обработкой первичных документов.
• Проведение инвентаризаций, анализ результатов, подготовка предложений по устранению выявленных нарушений.
• Выполнение поручений главного бухгалтера, замещение его в период отсутствия.

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика).
• Опыт работы в бухгалтерии не менее 6 лет, опыт работы на аналогичной должности.
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, офисными программами.
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в ИФНС, фонды, Росстат.
• Навыки организации и контроля работы бухгалтерской службы.
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать в команде.
• Готовность к работе в динамичной среде девелоперской компании.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день, график 5/2.
• Заработная плата обсуждается индивидуально (по результатам интервью).
• Работа в офисе работодателя (Санкт-Петербург).
• Дружелюбная атмосфера, поддержка коллег и демократичное руководство.

О компании: Девелоперская группа PLG с 2008 года занимается строительством коммерческой недвижимости полного цикла: проектирование, строительство, управление объектами. Компания реализует масштабные проекты апарт-отелей и формирует новые городские пространства Санкт-Петербурга. В коллективе ценится поддержка, открытость и развитие каждого сотрудника.