О нас
Привет! Мы - арбитражная команда, работающая с новостными витринами (Tier 2–3 + СНГ).
Сейчас находимся на этапе активного роста: уже выстроили собственную инфраструктуру (админка, аналитика, процессы) и усиливаем команду. В связи с этим ищем сильного баера/тимлида, который возьмет на себя закупку трафика и масштабирование связок.
У нас нет перегруженных процессов и долгих согласований - решения принимаются быстро, а гипотезы проверяются сразу на трафике. Здесь тебя не будут душить бюрократией, лишними процессами и кол-вом рабочих часов. Главное - результат.
Все твои идеи и предложения будут услышаны.
Задачи
- Закупка трафика на новостные витрины (СНГ / Европа)
- Генерация и тестирование связок
- Анализ ключевых метрик (CTR, CPC, EPC, ROI) и своевременная оптимизация
- Работа с аукционом: поиск эффективных сорсов, управление ставками
- Взаимодействие с командой по рекламному обвесу (тизеры, креативы)
- Поиск и тест новых источников трафика
- Работа с новостными потоками и шаблонами
- Ведение минимальной отчетности по результатам
Требования
- Практический свежий опыт в арбитраже от 1 года (Native / Push)
- Опыт работы с новостными витринами
- Наличие кейсов (без нарушения NDA)
- Уверенное понимание метрик и экономики трафика
- Уверенный пользователь Keitaro
- Самостоятельность и умение принимать решения на основе данных
- Проактивность, ответственность, системность
Будет плюсом:
- Опыт работы с витриной как со стороны закупки трафика, так и монетизации
- Опыт работы с несколькими источниками одновременно
- Умение грамотно использовать и внедрять AI
Условия
- Полностью удалённая работа
- Гибкий график (без “отсидки часов”) в рамках времени по МСК
- Формат 5/2
- Быстрые решения и минимум бюрократии
- Доступ ко всем необходимым инструментам
- Влияние на процессы и развитие продукта
- Работа с собственной инфраструктурой и аналитикой
- Испытательный срок (оплачиваемый) - 1 месяц
- Своевременная оплата труда (с первого дня) 1 или 2 раза/мес (на выбор)
- Договор ГПХ
Оплата
Обсуждается индивидуально с вилкой в рынке:
- Оклад + % от профита и оборота
- Доп премии по итогам работы и выполнении KPI
Мы ищем человека, который умеет находить рабочие связки, быстро принимать решения и масштабировать прибыль.
Этапы отбора
Просмотр резюме
Короткая анкета с уточняющими вопросами (при необходимости)
Интервью с CEO и Тимлидом
Оффер