Контент-менеджер / Оператор поддержки с ростом в digital и AI-направление

Студия DI-Project — это сформированная студия, специализирующаяся на создании и продвижении веб-проектов. Мы занимаемся разработкой сайтов различной сложности, от лендингов до крупных интернет-магазинов, и ищем в свою команду опытного контент-менеджера, который хорошо знаком с CMS Bitrix и WordPress и обладает стремлением к росту и самосовершенствованию.

Мы ищем не просто контент-менеджера и не просто оператора поддержки.

Нам нужен человек, которому интересно понимать, как устроен сайт изнутри: как работает CMS, за что отвечают отдельные функции, как связаны между собой блоки, поля, шаблоны и логика загрузки контента.

Эта позиция подойдет тому, кто хочет не просто выполнять однотипные задачи, а развиваться в сторону нового поколения digital-специалистов и менеджеров, которые умеют работать на стыке контента, структуры, логики, поддержки, системного мышления и ИИ.

У нас внутри отдела всегда рассматриваются новые улучшения, оптимизация процессов и внедрение более эффективных решений, поэтому нам особенно важны люди, которые хотят не просто закрывать задачи, а понимать, как сделать работу лучше, быстрее и сильнее.

Работа с ИИ для нас — это не формальность и не модное слово, а реальный рабочий инструмент.

Для сильного кандидата эта роль может стать шансом стать частью нового пласта менеджеров нового поколения — тех, кто умеет усиливать результат за счет мышления, технологий и системного подхода.

Чем предстоит заниматься

— Загружать и обновлять контент на сайте

— Работать с CMS и административной панелью

— Разбираться, как устроены разделы, карточки, страницы, блоки и поля

— Следить за корректностью отображения текстов, изображений, ссылок и структуры

— Подготавливать и базово редактировать изображения для сайта

— Понимать логику загрузки и вывода информации на сайте

— Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и другими участниками команды

— Помогать в решении задач по поддержке сайта и контента

— Использовать ИИ-инструменты для ускорения и улучшения работы

— Предлагать идеи по оптимизации процессов, структуры и внутренних подходов

— Постепенно вникать в техническую часть: логику CMS, шаблонов, функций и последовательность работы сайта

Кого мы ищем

— Человека с живым умом и высокой скоростью обучения

— Того, кому интересно не просто “заливать контент”, а понимать, как всё работает

— Того, кто хочет расти, разбираться в логике процессов и усиливать свою техническую базу

— Того, кто не боится новых инструментов, включая ИИ

— Того, кто умеет замечать детали, задавать правильные вопросы и вникать в суть задачи

— Того, кто способен не только выполнять задачу, но и видеть, что можно улучшить

Требования

— Уверенное владение ПК

— Быстрая обучаемость

— Интерес к сайтам, CMS, структуре страниц и внутренней логике работы сайта

— Желание понимать, какая функция за что отвечает и как устроена последовательность загрузки контента

— Внимательность к деталям

— Умение мыслить логически и структурно

— Базовые навыки работы в Photoshop

— Ответственность и аккуратность в работе

— Адекватная коммуникация внутри команды

— Желание развиваться в digital-среде

Будет плюсом

— Опыт работы с CMS

— Опыт работы с контентом, карточками товаров, страницами, каталогами

— Базовое понимание HTML/CSS

— Опыт базовой обработки изображений для сайта

— Интерес к тому, как устроены шаблоны, блоки, функции и логика вывода информации

— Опыт работы с Bitrix, WordPress или другими CMS

— Опыт использования ИИ в рабочих задачах

— Интерес к автоматизации и оптимизации процессов

Что мы предлагаем

— Работу в среде, где можно реально расти, а не просто выполнять рутину

— Погружение в digital-процессы, CMS, структуру сайтов и логику внутренних систем

— Возможность развиваться в сторону более сильной технической и управленческой роли

— Работу с современными ИИ-инструментами

— Команду, где рассматриваются идеи, улучшения и новые подходы

— Возможность стать частью формирующегося подхода к работе нового поколения специалистов

— На старте офисный формат 5/2 для быстрого погружения в процессы и команду

— После адаптации — гибридный формат с 1 днем удаленной работы в неделю