Менеджер по продажам (ремонт квартир)

Здравствуйте! Мы — студия ремонтов Константина Арсёнова, наши офисы находятся в Москве и Санкт-Петербурге.
Делаем ремонты квартир и коттеджей с 2009 года.
В компании работает 6 отделов: строительный, дизайна, продаж, закупок, мебельный и согласования перепланировок.
Большую часть ремонтов мы делаем по дизайн-проектам, как своим, так и тем, с которыми к нам приходят клиенты.

Число обращений в нашу компанию постоянно растёт, поэтому мы открываем очередную вакансию менеджера по продажам в наш строительный отдел.

Что Вам предстоит делать:
Прозванивать приходящих в компанию лидов, закрывать их на личные встречи на объектах, проводить встречи и замеры, и продавать наши услуги по ремонту.
Сметы на ремонт Вам считать не нужно. Для этого у нас есть отдельные сметчики.

Ваша система мотивации:
Процент с продажи, который выплачивается сразу после подписания Вами договора на ремонт с заказчиком.
Ждать конца месяца, "20-го числа" и т.п. не нужно. Сделали продажу — сразу получили оплату, день в день.

На первые месяцы работы предоставляется оклад (или "гарантированный минимум", как его ещё называют).

Кого мы ищем:
Важно: Мы рассматриваем только кандидатов с опытом в продаже услуг строительных компаний (ремонт и отделка квартир, коттеджей, офисов и т.п.), либо архитектурных бюро и студий дизайна интерьера, а также в смежных с ними областях.

Особенности Вашей работы:

• У Вас полностью свободный график работы, который Вы сами себе планируете.
  Вы сами решаете, когда у Вас выходной, а когда рабочий день, когда больничный, а когда идти в отпуск.
• Рассчитываем, что Вы довольно быстро сможете показать эффективность и выйти на зарплату от 200 т.р. в месяц.
• У нас адекватное руководство, с которым всегда можно найти общий язык.
• В начале работы Вы проходите обучение, получаете и учите скрипты, методические материалы и т.п.
• Отчётность стандартная — CRM, запись звонков, отчёт по каждому рабочему дню и общее совещание один раз в неделю.

Для того, чтобы попасть к нам на собеседование:
Пришлите нам на почту, указанную в контактах этой вакансии, письмо со своим резюме.

Письмо начните со слов "Я внимательно прочитал(а) текст вакансии и готов(а) пройти конкурсный отбор на вакансию менеджера по продажам".
Так мы поймём, что Вы внимательно прочитали текст вакансии до конца и поэтому смогли выполнить эту простую инструкцию, а не откликаетесь на все вакансии подряд, не читая.

В письме укажите Ваши результаты на последнем месте работы: чем занималась компания, что Вы продавали, холодные или горячие были продажи (занимались телемаркетингом или сидели на потоке), сколько лидов обрабатывали в месяц, и сколько делали продаж, с каким средним чеком (всё в цифрах), почему решили сменить работу.

Мы ознакомимся с Вашим письмом. Если Ваш опыт покажется нам интересным, мы с Вами свяжемся и пригласим на онлайн-собеседование.

Удачи!