Авиатехник/Инженер по ТОиР компонентов ВС (СиД, АиРЭО, ТОиР)

Авиационные Инженерные Решения - Компания, специализирующаяся на ремонте авиационных компонентов пневматических систем для ВС: SSJ/ Boeing/Airbus.

Наш проект сам по себе уникален – мы объединяем в одном предприятии техническое обслуживание, разработку и производство авиатехники.

В связи с расширением мы ищем авиатехников, но также открыты к диалогу с опытными инженерами и стажерами (в т.ч. студентами и выпускниками с профильным авиационным образованием) - условия сотрудничества рассматриваем индивидуально.

Обязанности:

• Выполнять работы по ТОиР компонентов ВС;
• Производить демонтажно-монтажные работы при замене частей, изделий, узлов и деталей;
• Производить поиск отказов и неисправностей в соответствии с ЭТД;
• Оформлять РТД;
• Вносить необходимую информацию по ТОиР в информационную систему компании.

• Образование авиационно-техническое (высшее или среднее специальное);
• Опыт практической работы по ТО ВС иностранного производства по специальности СиД либо АиРЭО, или ТОиР компонентов АТ иностранного производства - от 1-го года;
• Наличие обучений/ допусков к самостоятельному техническому обслуживанию ВС/компонентов АТ категории А, В1.1, В2 – желательно;
• Знание Английского языка на уровне Pre-Operational (Шкала ИКАО);
• Microsoft Office – уверенный пользователь;
• Готовы рассматривать опытных кандидатов на инженерные позиции и стажеров (также студентов и выпускников с профильным авиационным образованием) в индивидуальном порядке - условия и уровень ответственности обсуждаются

Личностные качества:

• Трудолюбие;

• Коммуникабельность;
• Умение работать в команде;
• Нацеленность на результат;
• Стрессоустойчивость.

• Место работы: Офис по адресу: Химки, Рабочая, 2Ак3.
• График работы: сменный 2/2 (08:00 - 20:00, только дневные смены).
• Условия труда: Работа в ангаре (в производственном помещении)
• Трудоустройство: По ТК РФ, отпуск 28 календарных дней.
• Заработная плата: Обсуждается по итогам интервью (оклад+квартальная премия по результатам работы).
• Сотрудникам предоставляется ежегодная сумма на компенсацию расходов на лечение, медицинские и спортивные активности.
• Предоставляется бронирование военнообязанных граждан в соответствии с законодательством РФ