Специалист по кадрам 2 категории

• Осуществлять своевременное оформление кадровой документации по закрепленному подразделению (приём, перевод, увольнение работников, оформление и учет всех видов отпусков, доплат и т.д.) в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Проверять табеля учета рабочего времени закрепленных подразделений.
• Вести учёт личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

• высшее профессиональное образование
• Знание 1С: Предприятие ЗУП

​​