Руководитель категории на маркетплейсы (Категория: Смартфоны)

Мы находимся в поиске Руководителя категории на маркетплейсы Ситилинка - Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет.
Категории: Смартфоны (основная), Источники бесперебойного питания и Системы безопасности - видеонаблюдение.

Рабочие задачи:

• Разработка и реализация стратегии развития вверенных категорий на ключевых маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет);

• Выполнение целевых показателей по прибыли, обороту, оборачиваемости;

• Коммерческие переговоры с площадками об условиях в категории;

• Проработка эффективности логистических схем (прямые траки, индексы локализации);

• Контроль стоков и оборачиваемости (с учетом ритмики пополнения и кластеров/регионов);

• Анализ конкурентной среды и поведения покупателей, формирование предложений по оптимизации ассортимента и ценообразования;

• Контроль позиционирования, включая ценовое, вплоть до ID на каждой площадке и схеме;

• Утверждение маркет и трейд активностей на квартал, на каждой конкретной площадке, исходя из общей стратегии(площадка/ID/ТГ/бренд);

• Работа с контентом по утвержденной классификации продуктов.

Мы ищем человека, у которого есть:

• Аналогичный опыт работы от 3 лет в сфере маркетплейсов;

• Глубокое понимание специфики категорий: смартфоны, сотовые телефоны;

• Опыт управления категорией на крупных маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет);

• Опыт проведения переговоров с маркетплейсами, умение выстраивать выгодные условия сотрудничества;

• Опыт формирования и оптимизации товарной матрицы, навык форкастинга;

• Умение работать с различными схемами поставок (FBO, FBS, DBS, C&C);

• Навыки работы с большими массивами данных;

• Целеустремленность, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

• Работа в крупнейшей IT-компании России;
• Заработная плата по результатам собеседования: фиксированный оклад + ежеквартальные премии;
• График работы 5/2 c 10.00 до 18.30;
• Комфортабельный офис недалеко от м. Мякинино ("БЦ Кубик");
• Индивидуальные программы адаптации для новых сотрудников;
• Оформление согласно ТК РФ.