Менеджер отдела продаж (B2B)

Хотите зарабатывать по‑настоящему там, где крутятся серьёзные деньги?

Хватит продавать «воздух»: подписки и абстрактные услуги. Продавайте то, без чего не запустится ни один завод, не заработает ТЭЦ и не подадут тепло в дома.

Мы — «ОНИКС», российский производитель деталей трубопровода и трубопроводной арматуры. Наши фланцы, заглушки и компенсаторы — это реальные детали для нефтегазовой, энергетической и химической отраслей.

В 2024 году мы увеличили производственные мощности в 2,5 раза. Нам нужен настоящий охотник за сделками — тот, кто превратит этот рост в реальные контракты и прибыль.

Вы нам подходите, если:

· устали от холодных звонков ради «галочки» в отчёте — хотите видеть реальный результат своих усилий;

· мечтаете, чтобы каждая ваша сделка имела весомое значение для экономики страны, а не просто закрывала план;

· уверены, что крупные деньги зарабатываются в сложных B2B‑продажах, где каждая победа требует мастерства.

Что предстоит делать (без прикрас, но с перспективой):

1. Охотиться на клиентов. Находить промышленные предприятия и подрядчиков, вести их от первого контакта до первой и последующих сделок. Да, будут холодные звонки, поиск в CRM и нетворкинг — это база, без которой не бывает крупных побед.

2. Выезжать на передовую. Личная встреча на территории клиента решает больше, чем 100 писем. Готовы к командировкам по России? Это ваш шанс показать себя и заключить сделку лицом к лицу.

3. Управлять процессом. Работать в 1С: выставлять счета, оформлять заказы, контролировать отгрузку. Это не «бумажная волокита», а контроль над деньгами — вы всегда будете знать, на каком этапе сделка.

4. Контролировать денежный поток. Ваша задача — следить, чтобы клиенты платили вовремя. Вы напрямую влияете на финансовую стабильность компании и свой доход.

Мы не будем тратить время друг друга, если у вас нет:

· опыта в активных продажах от 1 года (предпочтительно B2B, но рассмотрим и уверенного «телефонного» бойца из B2C);

· готовности много звонить, встречаться и не бросать сложных клиентов на полпути;

· желания разобраться в технических деталях (мы всему научим, но интерес должен быть);

· амбиций зарабатывать больше среднего по рынку — мы ищем тех, кто готов расти вместе с нами.

Что мы даём взамен (только факты, без шаблонов):

· Зарплата от 120 000 руб. на старте: оклад (80 000 руб.)+ процент от продаж. Верхнего потолка нет — ваш доход зависит от ваших результатов.

· Карьеру в реальном секторе экономики: через 1-2 года вы можете вырасти до КАМа или руководителя группы. Вы растёте не в «продажах воздуха», а в производстве, которое двигает страну вперёд.

· Стабильность: официальное оформление с первого дня, «белая» зарплата 2 раза в месяц.

· Свободу и ответственность: мы даём базу для старта, но ваш доход — в ваших руках. Микроменеджмент — это не про нас.

· Обучение за наш счёт: вы глубоко погрузитесь в продукт и будете говорить с клиентами на одном языке.

Наш главный принцип — честность.

Мы не обещаем «лёгких денег». Это трудная работа для тех, кто не боится:

· холодных звонков;

· командировок;

· сложных переговоров;

· ответственности за результат.

Но мы даём всё необходимое для успеха:

· качественный продукт, который нужен рынку;

· растущие производственные мощности;

· инструменты для работы;

· поддержку команды;

· прозрачную систему мотивации.

Ваши усилия здесь напрямую конвертируются в доход — чем больше вы делаете, тем больше зарабатываете.

Если вы не ищете «тёплое местечко», а готовы работать и зарабатывать по‑крупному — это ваш шанс.

Откликайтесь прямо сейчас!

В сопроводительном письме напишите 2-3 предложения на тему: «Почему я хочу и могу продавать именно вашу продукцию?»

Ждём именно вас — того, кто готов превратить рост производства «ОНИКС» в свой личный финансовый успех!

Присоединяйтесь к команде «ОНИКС» — продавайте то, что действительно имеет значение!