Бухгалтер по расчету заработной платы

Обязанности:

1. Расчет заработной платы (штат ~300 чел.):

• Полный цикл расчета и начисления заработной платы сотрудникам (оклады, премии, надбавки
• Расчет выплат по среднему заработку: отпуска, командировки, больничные листы (в т.ч. ЭЛН), пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
• Расчет компенсаций при увольнении, окончательный расчет.
• Удержания по исполнительным листам (алименты, кредиты), взаимодействие с ФССП.

2. Подготовка и сдача отчетности:

• ИФНС: Расчет 6-НДФЛ, Расчет по страховым взносам (РСВ), Персонифицированные сведения о физических лицах.
• СФР (ранее ПФР и ФСС): Единая форма ЕФС-1 (Раздел 1 «Сведения о трудовой деятельности», Раздел 2 «Взносы на травматизм»).
• Статистика: Формы П-4, 1-Т, иная отчетность по труду и заработной плате (согласно перечню Росстата).
• Формирование уведомлений об исчисленных суммах налогов и взносов для ЕНС.
• Участие в расчете себестоимости: Корректное распределение начисленной зарплаты и страховых взносов по статьям затрат и объектам калькулирования (счета 20, 23, 25, 26, 44). Подготовка расшифровок для закрытия месяца и формирования проводок в 1С:Бухгалтерия.

3. Переписка и взаимодействие с государственными органами:

• Подготовка ответов на требования ФНС и СФР, представление пояснений по камеральным проверкам.
• Сверка расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами, актуализация сальдо ЕНС.
• Предоставление документов по встречным проверкам и запросам госорганов.

4. Внутренние отчеты, анализ и оптимизация бухгалтерских процессов:

• Подготовка сводок и справок для руководства и планово-экономического отдела.
• Участие в оптимизации учетных процессов на участке расчета зарплаты: автоматизация рутинных операций в 1С, разработка и актуализация внутренних регламентов по начислению и удержаниям, внедрение улучшений для сокращения времени закрытия периода.

Требования:

• Профессиональное знание 1С:ЗУП (редакция 3.1), понимание механизмов выгрузки данных в «1С:Бухгалтерию».
• Отличное знание законодательства: ТК РФ (режимы труда и отдыха, оплата), НК РФ (НДФЛ, страховые взносы), 255-ФЗ, 125-ФЗ.

Условия:

• Комфортное рабочее место в клинике с устоявшейся репутацией, в шаговой доступности от м. Цветной бульвар / Трубная.
• Программа льготного медицинского обслуживания для сотрудника и членов семьи.
• Персональные скидки на лекарственные препараты в аптеке центра.
• Прозрачная система мотивации (подробности обсуждаются на встрече), регулярное обучение и поддержка наставника.
• Дружная профессиональная команда, где ценят взаимовыручку, порядок и человеческое отношение.