Хантер B2B / Менеджер по привлечению клиентов (привлечение/холодные продажи/корпорат. заказы/опт)

Компания Mimis - производитель мягких игрушек и сувенирной продукции.

Мы работаем по всей России и создаём:

• мягкую игрушку и сувениры

• брендированные игрушки и мерч

• СТМ-продукты

• индивидуальные проекты под бизнес-задачи клиентов

Наши клиенты: зоопарки, океанариумы, музеи, гостиницы, рекламные агентства, бренды и продавцы маркетплейсов.

Сейчас мы активно растём и усиливаем команду продаж - ищем сильного хантера, который умеет находить клиентов и доводить их до сделки.

Кого мы ищем (требования к кандидату)

Нам нужен не «оператор входящих», а человек, который делает результат с нуля.

Ты нам подойдешь, если:

• имеешь опыт B2B-продаж от 3 лет

• умеешь искать и привлекать клиентов с нуля (холодные контакты)

• не боишься звонков и отказов

• умеешь выходить на ЛПР

• понимаешь, как формировать потребность, а не просто «отвечать на запрос»

• умеешь доводить диалог до сделки

Важно:

• самостоятельность

• ориентация на результат (деньги, а не процесс)

• сильная коммуникация

Будет плюсом

• опыт продаж корпоративных или проектных решений (не разовые сделки)

• четкое понимание, как вести клиента от первого контакта до сделки

• опыт в нишах: мерч, сувенирная продукция, производство, СТМ

Задачи

• Поиск и привлечение новых B2B-клиентов

• Холодные звонки, письма, выход на ЛПР

• Работа с теплой базой клиентов

• Формирование интереса к продукту

• Назначение встреч / переговоров

• Ведение клиента до сделки

• Ведение CRM (Bitrix24)

Что мы предлагаем (условия)

• удаленный формат работы

• выходные и праздники мы отдыхаем

• дружный коллектив, корпоративные мероприятия

• корпоративные подарки и конкурсы внутри команды

• официальное трудоустройство после успешного прохождения стажировки

• обучение и поддержка

• возможность карьерного рост внутри компании

• теплые базы для прозвона и входящие лиды (не нужно искать клиентов)

Доход:

фикс + кпи + % с заказа (от 100 000р.)

Испытательный срок - до 3 месяцев (может быть завершен раньше при успешных результатах)

Если ты внимательно прочитал вакансию - напиши в отклике:

1. Был ли опыт холодного поиска клиентов (как именно искал/а)

2. Сколько контактов/звонков в день делал/а

3. Какой был твой лучший результат (в цифрах)