Менеджер отдела закупок

Менеджер отдела закупок (операционные закупки, сантехника)

📍 Москва | 🏢 Офис | 💼 Полная занятость

О компании:

Сеть интернет-магазинов сантехники. 15 лет на рынке. Работаем с большим потоком заказов, выстроенными процессами и сильной командой. Ищем не “исполнителя”, а человека, который умеет быстро принимать решения и держать результат.

Кого мы ищем:

Нужен операционный закупщик, который:

умеет работать в высоком темпе

не теряется при большом количестве заказов

быстро решает проблемы с поставщиками

держит сроки и не допускает срывов

Если вы привыкли к спокойной работе без дедлайнов — вакансия не подойдёт.

Обязанности:

• Размещение заказов поставщикам на основании поступивших заказов от отдела продаж
• Подбор оптимальных поставщиков по цене, срокам и наличию товара
• Жёсткий контроль подтверждений и сроков отгрузки
• Работа с проблемными заказами (нет в наличии, срывы сроков, замены)
• Постоянная коммуникация с отделом продаж (без “потерянных” заказов)
• Контроль маржинальности по каждому заказу
• Ведение заказов в 1С и CRM без ошибок
• Работа с рекламациями и возвратами

Требования (обязательные):

• Опыт в закупках / снабжении / логистике от 1 года
• Опыт работы с большим потоком заказов
• Умение работать быстро и без потери качества
• Сильные навыки коммуникации с поставщиками
• Внимательность — ошибки в заказах недопустимы
• Уверенный Excel (работа с таблицами, фильтрами)

Будет преимуществом:

Опыт в сантехнике или строительных товарах

Опыт работы в интернет-магазине

Понимание маржинальности и наценки

Условия:

• Работа в офисе (Москва)
• Трудоустройство по ТК РФ (отпускные, больничные)
• График 5/2, 9:00–18:00
• ЗП: оклад + KPI за скорость и качество работы
• Чёткие процессы и понятные задачи
• Адекватное руководство без “микроменеджмента”
• Возможность быстро вырасти до старшего закупщика
• Заработная плата:
• 90 000 – 130 000 ₽ (сильные кандидаты зарабатывают больше за счёт KPI)

Важно:

Работа с большим объёмом задач — нужно уметь держать темп

Ошибки напрямую влияют на деньги компании

Ожидаем включённость и ответственность за результат

Как откликнуться:

В сопроводительном письме кратко ответьте на 3 вопроса:

1. С каким количеством заказов в день вы работали?
2. Как действуете, если поставщик срывает сроки?
3. Как проверяете себя, чтобы не допускать ошибок?

Отклики без ответов не рассматриваются.