Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов
• Ведение личных дел сотрудников
• Учет отпусков, больничных, табеля рабочего времени
• Подготовка кадровой отчетности
• Работа с системой учета (1С, Excel и др.)
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Контроль соблюдения трудового законодательства РК
• Взаимодействие с государственными органами (при необходимости)
• Поиск кадра

Дополнительно:

- Участие в подборе персонала (размещение вакансий, первичный отбор, проведение интервью)
- Адаптация новых сотрудников
- Участие в оценке и развитии персонала
- Подготовка предложений по обучению и повышению квалификации сотрудников

• Высшее или средне-специальное образование (желательно в сфере HR/юриспруденции)
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1–3 лет
• Знание трудового законодательства РК
• Опыт работы в 1С (желательно)
• Внимательность к деталям и аккуратность в документах
• Умение работать с большим объемом информации
• Ответственность и конфиденциальность

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК
• График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00
• Стабильная заработная плата
• Возможность профессионального развития
• Комфортный офис (укажи локацию: Шымкент)
• Дружный коллектив