Юрист в отдел управления персоналом

Группа компаний «Зеленый сад» работает в строительной сфере Рязани с 2000 года и входит в число крупнейших застройщиков, сформировавших современный облик нашего города.

Общий штат сегодня превышает 1300 сотрудников — наши кадры действительно решают всё!

В связи с изменением внутренних стандартов в Компанию требуется:

Юрисконсульт в отдел управления персоналом;

Обязанности:
• Разработка и внедрении локальных нормативных актов.
• Подготовка приказов и регламентов, связанных с трудовыми отношениями и внутренними бизнес-процессами.
• Проведение правового анализа изменений в законодательстве и информирование руководства о возможных последствиях.
• Анализ, правовая экспертиза и корректировка трудовых договоров и внутренних документов компании.
• Участие в ведении кадрового делопроизводства в соответствии с законодательством.

Наши ожидания:
• Высшее юридическое образование (предпочтительно в области трудового права).
• Опыт работы в сфере трудового законодательства не менее 2-х лет.
• Знание законодательства РФ в области труда, охраны труда и социального страхования.
• Умение работать с документами и внимательность к деталям.
• Гибкость мышления, коммуникативные навыки и способность к работе в команде.
• Умение анализировать информацию и принимать обоснованные решения.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки письменного структурированного изложения правовой позиции, умение планировать и организовать свою работу.

Вас ждет:

Работа в лидирующей строительной организации региона!

• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00
• Социальные гарантии: Бессрочный трудовой договор, официальное трудоустройство согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный)
• Доход: Высокий уровень дохода с возможностью дополнительной мотивации за результат
• Бесплатные обеды, мобильная связь
• Современный и комфортный офис.

Корпоративная культура и возможности развития:

Мы ценим своих сотрудников и создаем лучшие условия для профессионального и личностного развития:

Возможности роста:

• Участие в программе кадрового резерва
• Карьерное и профессиональное развитие
• Обучение за счет Компании

Корпоративная культура:

• Праздники, конкурсы, корпоративы и мероприятия регионального масштаба для сотрудников и их семей
• Премии за высокие результаты, включая возможность путешествий за счет Компании
• Реферальная программа: вознаграждение за рекомендации друзей в Компанию

ГЛАВНЫЙ КАПИТАЛ НАШЕЙ КОМПАНИИ — ЛЮДИ!