Менеджер по продажам B2B (входные двери)

О компании:

С 2008 года мы задаем стандарты на рынке входных дверей. В 2022 году полностью обновили модельный ряд, увеличив толщину полотна до рекордных 130 мм — это максимальная шумоизоляция, которую вы можете предложить клиенту.

Завод дверей ГРАНИТ лидер по организации выставки МосБилд 2025 и 2026, в категории Входные металлические двери. Компания успешно развивается, в 2025 году производство перенесено в новый производственный комплекс ( 1-я очередь), 2026 год расширение производства (2-я очередь).

Почему продавать «Двери ГРАНИТ» — выгодно и престижно?

• Уникальное УТП: запатентованная технология МДФ-панелей увеличенной толщины, вертикальная порошковая окраска, стапеля, исключающие царапины.

• Эксклюзивность: премиальные модели с объемным логотипом-голограммой — защита от подделок и дополнительный аргумент в продажах.

• Конкурентоспособность: цены на аналогичную продукцию (Входные двери), ниже предлагаемых другими участниками рынка г. Санкт-Петербурга.

• Сервис, как конкурент: автопарк из 17 микроавтобусов, монтаж с утра в день отгрузки.

• Мощность: до 20 000 дверей в месяц.

• Цифровизация: мобильное приложение завода — вы видите статус заказа в реальном времени.

Чем предстоит заниматься:

Активные продажи юридическим лицам (застройщики, генподрядчики, УК, коммерческая и жилая недвижимость) в Санкт-Петербурге и Ленобласти.

Поиск и привлечение новых клиентов: холодные звонки, обход строящихся объектов, тендеры (44-ФЗ, 223-ФЗ), работа с партнерскими базами.

Проведение переговоров с ЛПР (главные инженеры, прорабы, снабженцы, коммерческие директора).

Подготовка коммерческих предложений, смет и спецификаций под требования проектов.

Полное сопровождение сделки: от первого контакта до отгрузки, подписания актов и поступления оплаты.

Контроль дебиторской задолженности по закрепленным клиентам.

Ведение клиентской базы в CRM (Битрикс24 / 1С), регулярное заполнение карточек контрагентов и сделок.

Использование мобильного приложения завода для отслеживания статуса заказов.

Формирование отчетности по результатам работы (план/факт, воронка продаж, выполненные встречи).

Мы ожидаем:

• Опыт B2B-продаж от 2 лет (стройматериалы, металлоизделия, сухие смеси, кровля, двери — преимущество).

• Опыт работы с застройщиками, объектами строительства, тендерами (44-ФЗ, 223-ФЗ) — плюс.

• Навыки активных продаж: самостоятельный поиск, холодные звонки, выход на ЛПР.

• Уверенные переговорные навыки, умение готовить КП и презентовать продукт.

• Знание стройматериалов — приветствуется, но обучим.

• Работа в CRM и офисном пакете — обязательно.

Личные качества: активность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, грамотная речь, опрятный внешний вид.

Мы предлагаем:

• Доход: оклад + проценты, а также годовая премия (обсуждается с успешным кандидатом лично).

• Компенсации: мобильная связь

• Стабильный график: 5/2 с 9:00 до 18:00.

• Работа в офисе + контроль выездов команды.

• Офис по адресу: г. Санкт-Петербург, 18-я линия Васильевского острова, 45

• Погружение в продукт: обучение на заводе, стажировка в производстве — вы станете главным техническим экспертом отдела.

• Статус: вы строите отдел продаж лидера рынка. Ваше слово влияет на ассортимент, цены и условия работы.

• Ресурсы: CRM, мобильное приложение завода, доступ к тендерным площадкам, бюджет на обучение команды.

Как попасть в команду «Двери ГРАНИТ»?

Откликаясь на вакансию, вы получите возможность продавать продукт, который защищен патентами, собран на оборудовании премиум-класса и выдерживает любые сравнения с конкурентами.

Вы можете стать частью Команды Завода ДГ, успех, высокий доход, интересная работа, все в Ваших руках!

Направляйте свое резюме. Давайте строить бизнес, где за каждым контрактом стоит надежность, проверенная годами.