CPO (Chief Product Officer или директор по продукту) сайта МТС B2B

Мы ищем CPO цифровой платформы в функциональную группу "Цифровая витрина продуктов бизнес рынка". Это позиция с ответственностью за развитие сайта как канала привлечения и продаж B2B-решений. Задача превратить сайт в эффективный инструмент продаж, который не только генерирует лиды, но и квалифицирует их, упрощает продажи сложных решений (от облачных сервисов до IoT) и помогает работать с крупным бизнесом.

Чем предстоит заниматься:

• развивать сайт как канал продаж: от трафика до сделки;
• повышать конверсию на всех этапах воронки;
• увеличивать долю онлайн/частичных онлайн продаж;
• упаковывать продукты и решения. Формировать понятные предложения. Развивать продуктовые страницы и пакеты услуг;
• развивать контент, который помогает продавать: кейсы, отраслевые решения, описания комплексных продуктов (особенно для среднего и крупного бизнеса);
• улучшать пользовательский опыт: оптимизировать сценарии, проводить A/B тесты;
• работать с аналитикой: анализировать воронку и поведение пользователей, принимать решения на основе данных;
• взаимодействовать с командами маркетинга, продуктов, продаж и IT.

Что ждем от вас:

• опыт управления сайтом или digital-продуктом от 3 лет;
• понимание, как сайт влияет на продажи и выручку;
• опыт работы с конверсией и воронками;
• опыт работы в B2B-продуктах;
• опыт создания контента, который используется в продажах (кейсы, решения, продуктовые материалы);
• опыт работы в телекоме, финтехе, SaaS или маркетплейсах будет плюсом;
• опыт работы с сложными продуктами и длинным циклом сделки;
• опыт развития self-service сценариев.

Что мы предлагаем:

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.