О компании:
ООО "Транс-Партнер" - транспортно-логистическая компания с собственным автотранспортом. Более 20 лет мы оказываем услуги по доставке грузов на международном направлении. В последнее время перевозки из Китая в Россию являются для нас приоритетом.
Наши особенности - собственный парк автопоездов, свой штат водителей, быстрая доставка по одному и тому же маршруту до Китая и обратно, ценим результат и личностные качества каждого сотрудника.
__________________________________________________________________________
Задачи:
- Привлечение новых клиентов, по маршруту Китай-РФ/РФ-РФ;
- Продажи наших логистических услуг (есть база + самостоятельный поиск в "холодную")
- Аккаунтинг клиентов по всем возникающим вопросам;
- Подготовка и отправка коммерческих предложений;
- Контролировать отправки грузов совместно с логистом;
- Ведение документации по каждой перевозке, от КП до заключения договора и транспортных сопроводительных документов;
- Регулярное выполнение плана продаж;
Важно: для нас привлечение экспедиции не равно продаже. Работа на данной позиции исключительно с прямыми клиентами.
Каким мы видим будущего коллегу:
- Имеет опыт в логистической компании с международными автоперевозками в роли "менеджера по продажам" (от 2х лет) - обязательно;
- Имеет оконченное высшее образование;
- Обладает грамотной устной и письменной речью;
- Отличный уровень коммуникативных навыков;
- Уверенный пользователь ПК (Office, CRM системы и тд);
- Умеет работать с договорами и остальной документацией по логистике;
- Понимает, что такое привлечение "прямых" клиентов.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня;
- Полностью белую заработную плату;
- Прозрачная система KPI;
- Предоставляем рабочую мобильную связь;
- Конкурентную заработную плату по итогам собеседования: оклад + бонусы от выручки;
- Отсутствие "санкций", связанных с уменьшением дохода менеджера по продажам;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Место работы: ст. м. Ботанический Сад (3 мин. пешком), новый, современный офис в БЦ "Хуамин", развитая инфраструктура (только офисный формат);
- Общение в коллективе "без галстука" и в демократичном стиле;
- Приятную адаптацию;
- Дальнейший карьерный трек внутри компании.