Руководитель группы по компенсациям и льготам

• Осуществление общего руководства и контроля деятельности Группы:

-по вопросам проверки, согласования и расчета надбавок и доплат компенсационного и стимулирующего характера и иные доплаты;

-материальной помощи;

- администрирование графиков работы (разработка на типовых графиков на год, следующий за отчетным);

- организация выдачи детских новогодних подарков;

- администрирование программы НПО;

- выполнение поручений заместителя директора по кадровым и социальным вопросам.

• Обеспечение формирования отчетности по направлению деятельности Группы. Участие в подготовке презентаций, справок и другой информации в рамках своей компетенции по запросам Общества/Филиала;
• Коммуникация с подразделениями Филиала 1 и 2 категорий по вопросам Группы;
• Оказание консультационной поддержки работников Филиала.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, экономическое);
• Уверенное знание Excel, Word, 1С 8.3;
• Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
• Опыт разработки, внедрение систем мотивации;
• Опыт работы с большим объемом информации, подготовки качественных презентаций;
• Опыт автоматизации процессов;
• Экспертное знание трудового законодательства.

Условия:

• Официальная и стабильная выплата заработной платы;

• Работа в крупной, стабильной компании;

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Полная социальная защищенность (оплата больничных листов, отпуска);

• Наличие Профсоюза;

• Работа в дружном коллективе;

• График работы: 5/2, пн-чт 09.00 до 18.00, пт 09.00 до 16.45, обед 45 мин;
• Формат работы: офис (г. Москва, Варшавское ш. 37), гибрид после 6 мес. по согласованию (4 дня в офисе, 1 день удаленно);
• Уровень дохода: оклад 147 000 р. до вычета НДФЛ, годовая премия 15%.