Обязанности:
Организация работы (поставить мастера, контроль графика работ и сроков, отсутствие простоев, сдача работ)
Контроль качества (первичный, базовый)
Снабжение (подача заявок, приемка материала)
Документооборот (составление актов, доп.соглашений
Общие условия:
З/п от 120.000 до 250.000 руб
Выплата з/п 2 раза в месяц (каждое 1 и 15 число)
Испытательный срок 3 месяца, на этот период оклад 120.000 руб в первый месяц, 140.000 руб во второй, 160.000 руб в третий. без начисления процентов и премий.
Премии выплачиваются через 1 месяц после начисления.
Максимальное количество объектов в работе – 7
Возможен пересмотр мотивационной программы не чаще 1 раза в месяц.
Основная часть з/п:
Оклад 50.000 руб (вне зависимости от количества объектов)
10% с прибыли по акту в случае сдачи этапа в срок. (Срок устанавливает сам Прораб перед запуском каждого этапа). При сдаче не в срок (по вине прораба) – 5%.
Премирование:
3% за выполнение работ в течение месяца без рекламаций
30.000 руб за выполнение объекта в срок указанный в договоре
30.000 руб за успешное окончание объекта (положительный отзыв клиента)
Депремирование:
10% от ущерба при рекламациях
10% от ущерба при пропаже материалов и инструмента
3% от не выработанной прибыли при расторжении договора