Помощник генерального директора

Мы, Группа компаний "Бринэкс" и партнерская розничная торговая сеть, работающая под брендом "Колеса Даром", входящая в Топ-100 работодателей России, приглашает в команду Помощника генерального директора.

Чем тебе предстоит заниматься:

• Планирование рабочего дня руководителя : составление графика, организация встреч и контроль расписания.
• Работа с документами: подготовка договоров, писем, отчётов и других деловых бумаг.
• Коммуникации: взаимодействие с другими отделами компании и партнерами.
• Решение ежедневных и нестандартных задач: от бронирования билетов до организации мероприятий.
• Соблюдение конфиденциальности: работа с закрытой информацией и соблюдение этики.
• Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ воды, канц. товаров).

Наши ожидания:

• Умение работать с МФУ (принтер, сканер), средствами связи и коммуникаций.
• Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С ДО, УТ, Google docs и т.д.
• Знание сервисов бронирования билетов и гостиниц.
• Навыки делового общения, умение грамотно общаться как устно, так и письменно.
• Знание основ делопроизводства.
• Умение работать с информацией.
• Умение расставлять приоритеты и управлять временем, важно соблюдать дедлайны и уметь работать без контроля со стороны.
• Способность координировать несколько дел одновременно в условиях многозадачности.
• Точность и аккуратность в выполнении задач, а также способность замечать и исправлять ошибки.
• Готовность адаптироваться к изменениям и быстро переключаться.
• Умение действовать на опережение и предлагать решения до возникновения проблемы.

Для того, чтобы тебе было комфортно работать, мы готовы обеспечить тебя всем необходимым:

• График работы: 5/2 с 8 до 17 , офис находится в центре горда.
• Работа в федеральной компании, являющейся одним из лидеров в автоиндустрии.
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждается на собеседовании.
• Социальные гарантии, официальное трудоустройство.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей, подарки на праздники.
• Обучение, мастер-классы, развитие компетенций в рамках кадрового резерва компании.
• Развитая программа лояльности , корпоративные скидки у партнеров.