AI Designer / Генеративный дизайнер (Static Creatives)

О роли:

Мы ищем дизайнера нового поколения — специалиста, который работает на стыке дизайна и AI.

Твоя задача — создавать статичные креативы для брендов (баннеры, соцсети, key visuals), используя генеративные инструменты и ускоряя производство в разы без потери качества.

У нашего агентства проекты с крупными международными и российскими брендами: Tefal, Beko, Hotpoint, Moulinex, Indesit, М.Видео, Novartis, Росатом и другие. Ты будешь делать креативы, которые реально выходят в рынок, а не «в стол».

Обязанности:

• Создание статичных визуалов для digital-кампаний;

• Генерация и доработка изображений с помощью AI;

• Разработка key visuals и рекламных концепций;

• Быстрая итерация креативов под performance-задачи;

• Работа со стилями брендов и адаптация под разные форматы;

• Доведение AI-результата до продакшн-качества.

Требования:

Обязательно:

• Сильное портфолио (AI + классический дизайн);

• Опыт работы с рекламными креативами;

• Понимание композиции, типографики, цвета;

• Умение делать не просто «красиво», а эффективно.

AI-инструменты (ожидаемый стек):

Ты должен уверенно работать с частью инструментов:

Генерация:

• Midjourney;

• DALL·E;

• Stable Diffusion (ComfyUI / Automatic1111);

• Adobe Firefly.
  Редактирование и продакшн:

• Photoshop (Generative Fill);

• Runway ML;

• Leonardo AI;

• Krea AI.
  Будет плюсом:

• ControlNet / LoRA;

• Upscaling (Magnific, Topaz);

• Продвинутый prompt engineering.

AI-навыки (важно):

Мы ищем не просто дизайнера, а оператора AI-систем.

Будет плюсом, если ты:

• Умеешь выстраивать пайплайн генерации (идея → результат);

• Понимаешь, как обучать модели (LoRA, fine-tuning);

• Работал с AI-агентами или автоматизацией;

• Умеешь системно работать с промптами;

• Понимаешь ограничения моделей и умеешь их обходить.

Портфолио — ключевой критерий

Мы в первую очередь смотрим портфолио, а не резюме.

Что важно:

• Кейсы с использованием AI;

• Рекламные креативы (баннеры, соцсети);

• Желательно: показать процесс (как ты работаешь с AI).

Условия:

• Полностью удалённая работа;

• Работа с сильной командой и современным стеком;

• Проекты с крупными брендами;

• Возможность расти в направлении AI и креатива.

Процесс найма:

1. Конкурс портфолио;

2. Короткое интервью;

3. Тестовое задание;

4. Финальное интервью;

5. Оффер.

Тестовое задание обязательно — нам важно увидеть твой реальный уровень работы с AI.

Кандидаты без ссылки на AI-портфолио рассматриваться не будут.

Если Вы дочитали до этого места, сопроводительное письмо начните со слова "RCC"

ВАЖНО

Мы не ищем «дизайнера на кнопки».

Мы ищем человека, который понимает, как с помощью AI делать сильный визуальный продукт.