Руководитель обособленного подразделения (г. Мариуполь)

Обязанности:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью подразделения;
• Персональная ответственность за соблюдением планово-экономических показателей работы подразделения и организация обеспечения материальными и трудовыми ресурсами на объекте;
• Распределение обязанностей и определение степени ответственности работников подразделения;
• Взаимодействие с ключевыми сотрудниками Генподрядчика (Заказчика).
• Выявление потребностей Генподрядчика (Заказчика) в строительно-монтажных или ремонтных работах, непосредственное участие в контрактации на эти работы;
• Обеспечение своевременного и качественного выполнения работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами, контроль их исполнения в установленные договорами сроки;
• Организация и непосредственное участие в технической приемке законченных строительно-монтажных или ремонтных работ на объекте и оформлении необходимой технической документации;
• Участие в подготовке и оформлении исполнительной документации на выполненные работы;
• Своевременное выявление причин, вызывающих срывы сроков исполнения договоров или их отдельных этапов или ухудшения качества строительно-монтажных или ремонтных работ, непосредственное участие в их устранении.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Релевантный опыт работы в строительстве по направлению «ПГС» на от 5 лет, опыт работы на руководящих должностях;
• Знание технических регламентов, строительных норм и правил;
• Знание законодательства, современных технологий строительства в области специализированных работ;
• Умение анализировать и оптимизировать процессы;
• Умение формировать профессиональные команды, грамотно выстраивать коммуникации;
• Способность оперативно принимать управленческие решения;
• Готовность к работе вахтовым методом

• Место работы - г. Мариуполь;
• Квартиру предоставляем;
• Проезд оплачиваем;
• Заработная плата и условия релокации (при необходимости) обсуждаются по результатам собеседования;
• Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством РФ;