Территориальный менеджер

Обязанности:

• Осуществление общего руководства сотрудников АЗС;
• Мониторинг и анализ выполнения плановых объемов розничной реализации НП и сопутствующих товаров;
• Контроль над соблюдением действующих стандартов, регламентов и инструкций на АЗС;
• Организация и проведение рекламных мероприятий;
• Участие в организации мероприятий по увеличению объемов продаж;
• Подбор персонала, проведение собеседований.

Требования:

- Опыт работы на руководящей должности не менее 1-ого года;

- Опыт работы в похожей должности;

- Отличные знания специфики продажи продукции, процессов планирования и управления товарными запасами, знание стандартов мерчандайзинга, кассовой дисциплины, нормативной базы в области товародвижения и обслуживания потребителей, успешный опыт взаимодействия с государственными регулирующими органами;

- Опыт руководства коллективом от 20 чел.;

- Сильные управленческие и коммуникативные навыки;

- Высокий уровень самоорганизации; готовность к ненормированному рабочему дню

- Кандидаты с опытом работы в топливной сфере имеют преимущество;

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• «Белая» заработная плата два раза в месяц + ежемесячные премии + ежегодный бонус по выполнению показателей Компании, ежегодная индексация зарплаты;
• Премии к профессиональным праздникам Компании, к 8 марта и 23 февраля;
• Выплаты материальной помощи при вступлении в брак, рождении детей, ко Дню знаний, Дню защиты детей, в сложных жизненных ситуациях;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Награды к юбилейным датам и к профессиональным праздникам;
• Предоставление спец. одежды (летней и зимней) и средств индивидуальной защиты;
• Возможность профессионального и личностного роста в Компании;
• БРОНИРОВАНИЕ ОТ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ (МОБИЛИЗАЦИЯ).

• Расширенный соц.пакет:

• Выделение путевок с частичным возмещением в санатории в Республике Башкортостан, Самарской области, Ставропольский и Краснодарский край;
• Бесплатные путевки в санатории Башкирии, Увильды, Чебаркуль, Алтай, Куба;
• Полис ДМС с первого дня работы (бесплатное обслуживание в Стоматологических клиниках и амбулаторных клиниках города, в том числе коммерческих);
• Для детей работников бесплатные путевки в детский лагерь;
• Детские подарки к Новому Году;
• Поддержка семей с детьми инвалидами;
• Страхование от несчастного случая в быту (страховая компания выплачивает страховку в случае оформления больничного по травме);
• Программы льготного ипотечного кредитования;
• Льготные образовательные займы;
• Вакцинации от Клещевого энцефалита, от гриппа;
• Корпоративные мероприятия (летние и зимние спартакиады, конкурсы профессионального мастерства, конференции начинающих специалистов)