Руководитель направления по реализации технологических проектов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Управление реализацие иновационных (технологических) проектов.

• Разработка концепции реализации иновационного проекта.

• Анализ бизнес-процессов с точки зрения потенциала цифоровизации, формирование бизнес-архитектуры будущего продукта.

• Разработка и согласование технического задания.

• Разработка функциональных требований к инструментам инжиниринга, системы автоматизированного проектирования.

• Анализ существующих нормативно-технических и законодательных требований.

• Разработка технических гипотез, методик и алгоритмов инжиниринга и подтверждение при апробации алгоритмов.

• Авторский надзор и функциональное тестирование инструментов разработки основных, проектных решений.

• Сопровождение внедрения и тиражирования технологий.

• Постановка задачи и сбор исходных данных по направлению инжиниринга обустройства месторождений.

• Управления субподрядными организациями при реализации технологичесокго проекта.

• Анализирует российский и международный рынок, участвует в технологических форумах и конференциях.

ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Опыт управления проектами с бюджетом не менее 20 млн.руб.
• Опыт управления коллективом более 5 человек в течение 2 лет и более.
• Образование: Высшее техническое, нефтехимическое или нефтегазовое; связанное с технологией подготовки нефти и газа и наземным обустройством месторождений, системный инжиниринг, информационные технологии, геоинформационные технологии.
• Опыт реализации инновационных проектов, информационных продуктов.
• Управление проектами в областях нефтегазового инжиниринга, концептуального проектирования, разработки проектной документации на объекты обустройства месторождений и промышленного строительства.
• Техническая компетентность по направлениям инжиниринг, проектирование, обустройство месторождений, цифровизация процессов инжиниринга.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Постоянный трудовой договор в штат компании;
• Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
• Расширенный социальный пакет;
• Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.