Аналитик 1С (Управление персоналом)

Москва, Новинский бульвар, 8

Метро: Смоленская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сбор, очистка и консолидация данных из 1С:ЗУП, 1С:Документооборот и внешних систем;
Построение прогнозных моделей (изменение портрета сотрудника, численности, ФОТ и др.);
Разработка и поддержка интерактивных дашбордов (1С:Аналитика, Power BI, Yandex DataLens, Superset) с прямым подключением к 1С через OData / REST API;
Разработка новых конфигураций 1С с нуля под задачи команды по управлению персоналом и смежные процессы компании;
Автоматизация рутинных HR-процессов, например, таких как: автозагрузка кандидатов из внешних платформ и баз данных, сложные расчёты компенсаций и бонусов, KPI, мотивационных схем);
Создание новых справочников, документов, регистров, отчётов, обработок, печатных форм;
Оптимизация производительности запросов и отчётов (индексы, виртуальные таблицы, пакетные запросы);
Интеграция 1С с Битрикс для создания личных кабинетов руководителей;
Аудит качества данных, проверка расчётов после обновлений и доработок системы;
Оперативное устранение ошибок в работе системы.

Требования:

Опыт работы HR-аналитиком / BI-аналитиком/ 1С-разработчиком от 5 лет;
Уверенное знание 1С:Предприятие 8.3 (конфигурирование, модули объектов, запросы, регистры, СКД, управляемые формы, БСП) - от 4-х лет коммерческого опыта;
Глубокое знание 1С:ЗУП 3.1/КОРП (все разделы: кадры, расчёт зарплаты, налоги, взносы, учёт рабочего времени, отчётность);
Опыт автоматизации и разработки в 1С от 4-х лет, включая создание конфигураций с нуля;
Уровень владения английским языком выше среднего;
Системное мышление, внимание к деталям и любовь к данным;
Умение самостоятельно находить и предлагать решения;
Способность слышать коллег по команде, аргументированно защищать решения и находить общий язык с заказчиком.

Условия:

Конкурентоспособная заработная плата;
Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов;
Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология);
Скидки на продукцию Компании для сотрудников;
Доступ к программе корпоративных привилегий.