Ведущий инженер по строительному контролю

Обязанности:

• Подготовка исполнительной и приемо-сдаточной документации работ, выполненных собственными силами, также подрядных организаций в части состава и качества оформления (в т.ч. архивирование и ведение общего реестра);
• Осуществление входного контроля при поступлении на объект товарно-материальных ценностей и оборудования, и контроль реализации ТМЦ подрядным организациям, не входящим в состав договоров и являющихся вспомогательными;
• Обеспечение и учет времени работы техники Заказчика при выполнении работ подрядными организациями на объектах капитального строительства;
• Подготовка еженедельных фотоотчетов при выполнении строительно-монтажных работ;
• Проверка и подписание форм закрытия КС-2 и материальных отчетов;
• Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные предписанием сроки, подготовка графиков текущих и сезонных осмотров зданий и сооружений;
• Участие в осуществлении технической приемки законченных строительно-монтажных работ, оформление технической документации со стороны Заказчика;
• Подготовка документов на получение разрешительных документов (РнС,
• ЗОС, РнВ и т.п.), ввод объектов в эксплуатацию, для СРО.

Требования:

• Высшее образование в области промышленного и гражданского строительства;
• Стаж работы в соответствующей должности в строительстве промышленных объектов не менее 3 лет;
• Знание нормативно-правовой базы в области строительства промышленных объектов, федеральных нормативных правовых актов, национальных и межгосударственных стандартов, норм, правил и инструкций федерального и отраслевого уровня обязательно;
• Участие в строительстве и вводе в эксплуатацию объектов капитального строительства в качестве исполнителя работ или Заказчика (строительство промышленных объектов).

Условия:

• Место работы: Республика Саха (Якутия), Верхоянский улус, с. Барылас, участок «Прогноз»;
• Вахтовый метод работы 2/2;
• Развитая инфраструктура вахтовых поселков: комфортабельные общежития, разнообразное сбалансированное питание, возможность занятий спортом в спортивном зале;
• Компенсация проезда от постоянного места жительства до места работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• ДМС для Вас и Вашего ребенка (детей) в возрасте до 10 лет.