Главный бухгалтер (FinTech / LogTech)

О проекте:

Motor — это технологическая платформа, закрывающая любые логистические задачи: от доставки еды и экспресс-посылок до магистральных грузоперевозок. Мы интегрированы с государственными сервисами (КГД) для работы с самозанятыми и строим прозрачную экосистему в сфере логистики и финтеха.

Мы ищем не просто исполнителя, а полноценного партнера в финансовый блок, который готов модернизировать текущие процессы и расти вместе с бизнесом до уровня финансового директора.

Ключевые задачи:

• Полный цикл учета: Ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременная сдача отчетности (Налоговая, Нацбанк, Статистика).

• Работа с Astana Hub: Ведение специфической отчетности для участников технопарка, контроль соблюдения условий налоговых преференций.

• Операционное управление финансами: Выплата заработных плат, проведение платежей поставщикам, ведение и актуализация отчета ДДС (Cash Flow).

• B2B-блок: Контроль дебиторской задолженности, выставление счетов, работа с ЭСФ, АВР и другими закрывающими документами.

• Специфика FinTech: Взаиморасчеты с автопарками-партнерами и учет выплат курьерам. Контроль отчетности по специальному налоговому режиму для самозанятых (наша уникальная интеграция).

• Автоматизация: Модернизация текущих учетных процессов, внедрение инструментов для повышения эффективности и автоматизации выплат.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы главным бухгалтером или единственным бухгалтером (желательно в IT-компаниях или логистике).

• Глубокое знание налогового законодательства РК и стандартов МСФО.

• Опыт работы с отчетностью Astana Hub будет огромным преимуществом.

• Умение работать с большим объемом транзакций и спецификой «платформенной занятости» (курьеры, парки).

• IT-грамотность: Продвинутый уровень 1С, понимание принципов автоматизации (интеграции через API, выгрузки).

• Инициативность: мы ждем предложений, как сделать учет быстрее и прозрачнее.

Мы предлагаем:

• Доход: 500 000 тенге на руки.

• Опционы: Возможность стать совладельцем компании через участие в программе вестинга (акции по итогам года).

• График: Гибридный формат (офис/дом), 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Рост: Прозрачный трек развития до финансового директора (CFO) активно растущего стартапа.

• Профессиональную команду и отсутствие бюрократии: мы ценим результат, а не процесс.