Ведущий специалист по промышленной безопасности

Омск, Окружная дорога, 3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Контроль соблюдения требований промышленной безопасности, установленных федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными правовыми актами, а также локальными нормативными актами, при осуществлении деятельности в области промышленной безопасности работниками ОПО;

Подготовка предложений о проведении мероприятий по обеспечению промышленной безопасности, устранению нарушений требований промышленной безопасности;
Проведение технического расследования причин аварий, расследования инцидентов и несчастных случаев;

Контроль проведения экспертизы промышленной безопасности;

Разработка плана мероприятий по обеспечению промышленной безопасности на основании результатов проверок состояния промышленной безопасности;

Заключать с профессиональными аварийно-спасательными службами или с профессиональными аварийно-спасательными формированиями договоры на ликвидацию последствий аварий на ОПО;

Подготавливать материалы для заключения договоров обязательного страхования гражданской ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном страховании гражданской ответственности владельца ОПО за причинение вреда в результате аварии на ОПО;
Осуществлять контроль за наличием резервов финансовых средств и материальных ресурсов для локализации и ликвидации последствий аварий в соответствии Федерации;

Подготавливать и представлять в подразделение ПБ вышестоящей организации информацию в объёмах, предусмотренных Государственной корпорации «Ростех»;

Требования:

Высшее техническое образование («Безопасность технологических процессов и производств» или в сфере энергетики)

Желательно подготовка и аттестация в области промышленной безопасности по категориям А.1, Б 8.3, Б 8.2, Б.9.3; Б.1.7; Б.1.17, Б.1.19

Условия:

График работы 5/2 с 08.00 до 16.30.
Официальное трудоустройство и уверенность в завтрашнем дне.
Бронирование ГПЗ.
Стабильная своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, работа на результат.
Возможность корпоративного обучения, развитие сотрудников с помощью внутренних программ обучения.
Программа адаптации, включающая наставничество и обучение для развития корпоративных и профессиональных компетенций.
Для развития талантливых и перспективных сотрудников на филиале действует программа «Кадровый резерв».
Материальная помощь работникам в сложных ситуациях.
На предприятии активно действует социальная группа ОУП, профсоюзная организация (культурно-массовые, спортивные мероприятия, лечение, оздоровление).
Дополнительное поощрения за результативную работу (награждения, дополнительное премирование).
Уютная столовая на территории завода с компенсацией питания.
Расширенный социальный пакет согласно коллективному договору.
Доставка сотрудников корпоративным транспортом до места работы.