Администратор в автосалон (OMODA/JAECOO)

Автохолдинг «Барс»

Добро пожаловать в семью «Барс»!

«Барс» — это автоэкосистема, которая уже более 18 лет объединяет клиентов, сотрудников и партнёров, предоставляя качественный сервис и используя новейшие технологии.

Мы ценим каждого члена команды, создаём комфортные условия труда и поддерживаем атмосферу взаимного уважения. Работа у нас — это не просто работа, а возможность стать частью большой семьи, объединённой любовью к автомобилям.

В свою команду ищем Администратора в автосалон

Обязанности:

• Встречать и приветствовать клиентов автоцентра ;
• Направлять клиентов по внутренним коммуникациям: получение консультации, обслуживание автомобиля, выполнение ремонтных работ, приобретение запасных частей;
• Осуществлять консультацию клиентов по телефону, в выставочном зале и на сайте онлайн;
• Проводить анкетирование клиентов об уровне удовлетворенности качеством оказанных им сервисных;
• Вести прием, отправку и распределение входящей/исходящей корреспонденции;
• Оформлять командировки сотрудникам: заказывать билеты, бронировать гостиницы.

Требования:

• Ответственность, исполнительность, умение находить общий язык с разными людьми, желание на высоком уровне исполнять свои обязанности.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ;
• Место работы: ул. Волгоградская 61/1;
• График работы: 2/2 с 8:00 до 20:00;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Индивидуальная брендовая одежда, изготовленная по вашим размерам. До момента пошива одежды дресс-код: белый верх, темный низ (юбка, брюки), туфли;
• Корпоративный спорт.

Автоэкосистема «Барс» — это:
• Официальное единственное дилерство брендов премиум-класса BMW (Омск, Тюмень) и TANK;
• Официальное дилерство брендов: Solaris, EXEED, HAVAL, BMW, Fresh, TANK, CHERY, KIA, LADA, Hyundai, XCITE;
• Продажа автомобилей с пробегом;
• Малярно-кузовной цех;
• Станции технического обслуживания;
• Официальное единственное в Тюмени дилерство бренда премиум-класса BMW.

Наши преимущества:
• Дружественная атмосфера и комфортные условия труда;
• Конкурентная заработная плата;
• Программы привилегий для сотрудников;
• Обучение и повышение квалификации;
• Сотрудничество с вузами и колледжами.