Инженер по серверному оборудованию

Наша компания работает с иностранными брендами серверного оборудования (Китай, ОАЭ). Не работаем с российским оборудованием. В нашем распоряжении есть офис в Китае для контроля качества. Вам не придется заниматься логистикой, юр. вопросами или оплатами — это закрыто другими отделами. Ваша зона ответственности — «железо» и коммуникация с поставщиками.

Чем предстоит заниматься:

1. Сборка и тестирование:
   • Сборка серверов и коммутационного оборудования под запросы клиентов.
   • Тестирование оборудования (в РФ и удаленная проверка в Китае).
   • Ведение приёмки оборудования на стороне заказчика, решение возможных проблем.
2. Работа с закупками внутри агрегатора СБИС:
   • Разработка технического задания (ТЗ) для формирования запроса цены.
   • Самостоятельный запрос цен через общение с международными поставщиками (Китай, ОАЭ).
3. Управление проектом «под ключ»:
   • Ведение проекта от момента получения запроса до момента приемки оборудования конечным заказчиком.
   • Параллельное ведение нескольких проектов + обработка входящих запросов.

Ключевые бренды (с которыми предстоит работать):

DELL, Xfusion, HPE, H3C, Huawei, ASUS, Supermicro.

Мы рассматриваем кандидата, который:

• Технически подкован: разбирается в устройстве серверов, СХД, коммутаторов. Понимает разницу между форм-факторами, типами процессоров, памятью, RAID-контроллерами. Опыт работы с серверным оборудованием будет вашем преимуществом.
• Умеет учиться сам: Готов читать техническую документацию (datasheets, technical guides) на английском языке.
• Многозадачен: обладает хорошей памятью, не теряет нить переговоров, переключается между чатами, ТЗ и тестированием железа.
• Коммуникабелен: может качественно и понятно запрашивать у поставщиков информацию.

Условия и бонусы:

• График: 5/2, офис с 08:00 до 18:00 (раннее начало = работа с Китайским часовым поясом).
• Обучение: опыт передадим и всему научим (но база по «железу» у Вас уже должна быть).
• Командировки: возможны поездки в Китай, после прохождения стажировки и при наличии желания развиваться.
• Зарплата: обсуждается с подходящим кандидатом по итогам собеседования.