Ведущий инженер отдела по развитию сервисных услуг

Компания ПАО "ТНС энерго Кубань" является Гарантирующим поставщиком электроэнергии на территории Краснодарского края и Республики Адыгея

Обязанности:

• Осуществление подготовки информации (фактической, плановой) в рамках доходов - расходов, в части касающейся отдела
• Организация методической работы в филиалах (ПУ), исполнительном аппарате Общества по выполнению бизнес-плана Общества по нетарифным видам деятельности (услуги), за счет оказания дополнительных услуг потребителям и сторонним организациям. а также за счет заключения доходных договоров с Контрагентами.
• Осуществление ежемесячного контроля выполнения параметров бизнес-плана по выручке от НВД.
• Осуществление контроля и анализа качества выполнения специализированными организациями услуг, в рамках сопровождения заключенных Обществом доходных договоров с Контрагентами (по зоне ответственности).
• Оформление актов выполненных работ, заявок на оплату услуг специализированных организаций за отчетный период, контроль факта оплаты.
• Проведение ежедневного мониторинга (в программном комплексе по учету НВД) правильности занесения информации ответственными работниками структурных подразделений Общества о платежах и реализованных услугах выполняемых персоналом Общества, в соответствии с утвержденными в Обществе расценками (калькуляциями) на выполняемые услуги (работы), а также по договорам со специализированными организациями, по зоне ответственности ОРДУ.
• Произведение расчета ежемесячных фактических показателей мотивации за реализацию НВД (услуги) для подразделений Общества.
• Подготовка к согласованию разработанных проектов услуг и направление их в управляющую компанию.
• В части содействия развитию автоматизации и сопровождения интерактивных сервисов НВД, взаимодействие с филиалами Общества по исполнению on-line заявок, принятых через сайт Общества.
• Сопровождение on-line - сервисов приема заявок на оказание сервисных услуг потребителям в филиалах (ПУ) Общества.

• Образование: высшее ЭКОНОМИЧЕСКОЕ
• Опыт работы: не менее 1 года в аналогичных должностях
• Уверенный пользователь ПК: MS Word MS Excel

• Мы работаем в рамках существующего трудового законодательства, что подразумевает официальное трудоустройство, основной и дополнительные отпуска, дополнительные выплаты (ежегодная премия, дополнительный бонус при уходе в ежегодный отпуск, надбавка за выслугу лет от 1 года работы и др.);

• График работы: пн.-пт.: 08.00-17.00

• Возможность профессионального и карьерного роста;

• Ежегодная индексация заработной платы;

• Коллективный договор;
• В компании действует Профсоюзная организация;
• Компенсация % стоимости путевок в санатории и детские лагеря;
• Современная корпоративная культура: полис ДМС; страхование от несчастных случаев, обучение новых сотрудников и поддержка опытных коллег (для начинающих специалистов предусмотрено наставничество) спортивные, развлекательные и познавательные мероприятия.