«Проект Виктори» - дочерняя компания Холдинга S7, специализирующаяся на проведении конструкторских работ и производстве легкомоторных самолетов собственной разработки.
Работа в компании «Проект Виктори» — это возможность для профессионального и карьерного роста, официальное трудоустройство и расширенный социальный пакет, включающий дополнительные льготы и программы поддержки сотрудников.
Задачи:
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ, выполняемых на предприятии;
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм работы оборудования, рассчитанных на основе технических данных о производительности оборудования. • Анализ затрат рабочего времени;
- Разработка норм на разовые и дополнительные работы;
- Осуществление контроля за соблюдением установленных норм работ на производстве;
- Разработка и анализ численности работников для осуществления работ согласно действующих технологических процессов;
- Изучение уровеня выполнения норм, исследование непосредственно на рабочих местах степени и причин отклонений фактических затрат труда от нормативных;
- Участие в разработке мероприятий по снижению трудоемкости продукции по устранению потерь рабочего времени и улучшению его использования;
- Изучение передового отечественного и зарубежного опыта в области организации, нормирования и оплаты труда и использовании его в своей работе;
- Составлять отчет о состоянии нормирования труда.
Требования:
- Знание основ, методов и нормативов нормирования труда
-
Умение применять метод «фотография рабочего дня»
-
Навыки анализа затрат рабочего времени
-
Способность работать с большими объёмами данных
-
Умение составлять и вести документацию (опыт написания документации будет преимуществом)
Условия:
- Место работы: Московская область, Ступинский городской округ, аэродром Торбеево Старт (есть корпоративный транспорт).
- График работы 5\2
- Компенсация питания
- Социальный пакет: ДМС, льготные тарифы на перелеты рейсами S7 для сотрудников и членов семьи (супруги, дети, родители), бесплатные консультации юристов, психологов, финансовых консультантов. Для детей сотрудников предусмотрена возможность частичной или полной компенсации детских оздоровительных лагерей.
- Полностью белая заработная плата, отпуск 28 дней, больничные.