Руководитель проектов по развитию продаж транзакционных продуктов

Ищем Руководителя направления, который будет обеспечивать выполнение плановых показателей по продажам транзакционных продуктов и росту Активной клиентской базы Банка

Вы будете работать в Блоке корпоративного бизнеса Департамента малого и среднего бизнеса

Вашими целями будут:

• Увеличить долю рынка банка по безрисковым клиентам
• Увеличить рублевый доход банка по новым и действующим клиентам
• Повысить узнаваемость и лояльность к банку на рынке целевых отраслей

Чем предстоит заниматься:

• Вести активный поиск новых ниш и каналов привлечения транзакционных клиентов на расчетно-кассовое обслуживание (РКО) в рублях РФ с целью формирования устойчивого комиссионного потока
• Создавать отраслевых решений для доходных ниш (E-com, туристические агенты/операторы, HORECA, ритейл, ломбарды и т.п.)
• Проводить наставнические мероприятия для сотрудников сети по привлечению клиентов, совместное участие и помощь в проведении переговоров с потенциально высокодоходными клиентами
• Регулярно проводить анализ текущей базы корпоративных клиентов на предмет «недозагруженности» (низкая доля продуктового проникновения) и предлагать дополнительные сервисы, генерирующие рублевую комиссию
• Выявлять потребности клиентов (отраслей бизнеса) в расчетных инструментах и разрабатывать индивидуальные коммерческие предложения, направленные на увеличение доли Банка в оборотах клиента
• Осуществлять мониторинг предложений конкурентов в части комиссионного вознаграждения и вносить предложения руководству по улучшению тарифов и продуктовой линейки для удержания клиентов, и роста доходности

Нам важно:

• Имеете высшее образование

• Занимались продажами транзакционных продуктов от 2 лет

• Организовывали продажи транзакционных продуктов от 1 года

• Знаете транзакционные продукты для корпоративных клиентов

Что мы предлагаем:

• Работу в крупном стабильном банке
• Комфортный офис в центре, в 5 минутах от м. Курская/Чкаловская
• Возможности карьерного и профессионального роста: внутреннее и внешнее обучение, митапы, тренинги
• Доступ к бесплатной корпоративной библиотеке. Есть свой читательский клуб
• Программа благополучия и корпоративный спорт. Корпоративные скидки, сервис психологической и юридической поддержки, спортивные сообщества и частичная компенсация фитнеса в некоторых офисах
• Корпоративные скидки на продукты банка; программа привилегий BestBenefits
• Насыщенная корпоративная жизнь (праздники, конкурсы для сотрудников и их детей, квесты и др.)
• Детский отдых и досуг. Компенсируем стоимость путевок в детский лагерь, санаторно-курортное лечение, участие одаренных детей в соревнованиях и конкурсах
• Дополнительный оплачиваемый отпуск на значимые семейные события: свадьба, рождение ребенка, поступление в 1 класс, выпускной, а также сотрудникам с инвалидностью
• Материальная помощь. В особых жизненных ситуациях оказываем финансовую помощь, доплачиваем за период временной нетрудоспособности и за 60 дней до и 60 дней после рождения ребенка