Менеджер по развитию

Обязанности:

• помощь и консультация клиенту в выборе материалов
• поиск и привлечение новых клиентов
• работа с возражениями
• участие в организации рабочего процесса
• формирование логистики собственного автопарка
• технический склад ума
• организация и проведение деловых встреч

Требования:

• навыки в сфере продаж
• опыт в до продажах
• отслеживание дебиторской задолженности клиентов
• стрессоустойчивость
• активность
• грамотная речь
• быстрая обучаемость
• работа в команде
• выступления на публику (проведение семинаров, участие в видеосъёмках)

Мы предлагаем:

• командировочный режим работы по Бресткой, Минской и Гродненской областях
• график работы:

ПН-ПТ

с 9:00 - 18:00 (обед с 12:00-13:00)

Выходные: СБ, ВС

• профессиональное обучение продуктами компании
• рабочее место со всеми необходимыми инструментами
• полная занятость
• корпоративный автомобиль предоставляется

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1831620/detail-public/