Помощник менеджера маркетплейсов

Maydo — активно развивающийся бренд молодёжной Y2K одежды. Мы приглашаем в нашу команду помощника менеджера маркетплейсов, который будет готов на себя взять часть операционных задач магазина.

Чем предстоит заниматься:

• обработка заявок на возврат, работа с отзывами и вопросами покупателей;
• работа с товаром:

· ежедневный забор возвратов в ПВЗ рядом с офисом;

· подготовка товара к отгрузке на склад (упаковка и маркировка);

· работа с бракованным товаром (приведение товара в товарный вид, работа с ателье и прачечными);

· поддержание порядка и чистоты на небольшом складе;

• помощь менеджеру маркетплейсов:

· выполнение небольших задач, поручаемых менеджером;

· продажа уцененного товара на таких площадках, как Авито, ВКонтакте, Telegram;

· ведение Telegram-канала (подготовка несложных постов и планирование публикаций);

· помощь в организации фотосессий;

· помощь в поиске и закупке рекламы у блогеров.

Что мы ожидаем от Кандидата:

• Понимание целевой аудитории бренда (Y2K);
• Быть готовым к активному рабочему процессу и физической нагрузке (перемещения между офисом, ПВЗ, ателье и прачечными с определенным объемом товара);
• Быть аккуратным и ответственным (работа с товаром требует большого внимания к деталям);
• Умение работать в режиме многозадачности, держать порядок в задачах и сроках их выполнения;
• Быть уверенным пользователем ПК, Excel и Google Таблицы;
• Понимание (желательно умение) ведения социальных сетей (подготовка небольших и несложных текстов для постов), а также работы таких площадок как Авито, Telegram и ВКонтакте;
• Опыт работы с маркетплейсами не обязателен — необходимо только Ваше желание всему научиться.

Мы предлагаем:

• работа в центре города в новом, уютном офисе;
• дружная команда и понятные процессы;
• помощь и поддержку на первых этапах работы;
• график работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 (выходные - суббота и воскресенье);
• своевременная выплата заработной платы;
• испытательный срок: 5 рабочих дней.

Важно:

Мы в поиске ответственного и готового к обучению сотрудника. Убедительно просим, не откликаться на вакансию, если Вы понимаете, что не сможете уделять работе достаточное количество времени.