составление приказов по личному составу (приём, увольнение, перемещение) в соответствии с ТК РК;
оформление приказов по сверхурочным работам и работам в выходные и праздничные дни в соответствии с ТК РК;
оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам;
сбор документов для оформления приемов сотрудников;
составление приказов на совмещения должностей, на расширение зоны обслуживания и исполнении (замещении) обязанностей временно отсутствующего работника;
формирование и ведение личных дел работников, оформление и ведение базы, внесение изменений, связанных с их трудовой деятельность;
соблюдение и сопровождение процесса и правил хранения заполнения трудовых книжек;
контроль графика отпусков, графика учёта рабочего времени по службам, графиков сменности;
учёт больничных листов;
поддержание в актуальном состоянии кадровой базы данных в 1С, включая скан-копии кадровых документов;
организация рассылки актов работодателя в подразделения и возврат документов в отдел по работе с персоналом и КА, после ознакомления с ними заинтересованными лицами;
подготовку документов для сдачи на хранение в архив;
ежемесячная проверка табелей по учёту рабочего времени;