Москва
Метро: Библиотека им.ЛенинаИщем Fullstack-аналитика с уклоном в системный анализ (80% СА / 20% БА) для компании из сферы финтех.
В направлении задействовано ~15 человек: аналитики (2 +1 ищем), разработка (4), тестирование (4), тимлид, продакт, поддержка (2), менеджер по работе с клиентами, общий архитектор.
Сбор и согласование требований – выявление, анализ, описание и согласование бизнес-требований, ТЗ, пользовательских сценариев (Use Cases, User Stories), ведение бэклога.
Системный анализ и архитектура – функциональный анализ компонентов, потоков данных и трансформаций; определение оптимального способа реализации требований с учётом архитектуры решения.
Постановка задач и сопровождение разработки – формирование системных требований, написание постановок для разработчиков, сопровождение команды на этапах постановки и приёмки, консультационная поддержка.
Документирование и управление знаниями – создание артефактов анализа (функциональные, системные, интеграционные, нефункциональные требования) в Confluence, документирование и систематизация знаний о продуктах.
Работа с данными и интеграциями – работа с БД (написание запросов, понимание структуры), интеграции, анализ источников данных и их трансформаций.
Ближайшая задача: переход на новую микросервисную архитектуру и описание её в документации с нуля.
Опыт от 3 лет в системном анализе.
Опыт в Fintech или банках (рассматриваем non-fintech только при супер-релевантном стеке и опыте >3 лет).
Понимание микросервисной архитектуры (хотя бы на верхнем уровне) и межсервисного взаимодействия.
Опыт работы с интеграциями: Kafka, REST, JSON-RPC.
Опыт описания процессов в нотациях: BPMN, UML.
SQL: базовый уровень (SELECT, JOIN, индексация, понимание работы с реляционными БД).
1. 25-30 минут – общение с рекрутером (видео встреча).
2. 60 минут – техническое интервью (видео встреча) – разговор про опыт; блок вопросов по теории.
3. 60 минут – второе интервью (видео встреча) – с бизнесом и командой.
4. Проверка документов 1-2 дня (анкета в электронном виде).
5. Оффер, обсуждение даты выхода на работу.
Мы стараемся как можно быстрее принимать решения!