Мы создаём и развиваем корпоративные аналитические платформы, объединяющие данные из множества систем для принятия стратегических решений. В рамках проекта «Единый Семантический Слой» (ЕСС) вы будете работать над единым облаком данных с единой моделью, сквозной идентификацией объектов и нормативно-справочной информацией, в том числе для регуляторной отчётности и риск-инфраструктуры по ВЭД. Проект «ПКАП» — это корпоративное приложение, где витрины данных формируются в *PostgreSQL*, визуализация реализована в *Qlik Sense*, а обмен данными — через *Kafka* и *REST API*. Присоединившись к команде, вы будете участвовать в развитии масштабных решений, обеспечивающих управленческую отчётность и влияющих на эффективность бизнеса.
Обязанности
- тестирование и анализ документации (подготовка тестовых сценариев, тестовых данных)
- тестирование DWH: проверка корректности реализации, валидация аналитических витрин
- функциональное тестирование инструментов загрузки данных в КАП
- заведение, отслеживание и верификация исправления дефектов
- тестирование документации (подготовка тестовых сценариев, обсуждения целей бизнеса с аналитиком и с заказчиком, разработка self-проверок для data engineer)
- тестирование ETL-процесса (функциональное, интеграционное тестирование, проверка тестовых данных с сырым слоем данных)
- разбор инцидентов с прода + анализ дефектов на проде (итерационно).
Требования
- знание теории тестирования, методологий разработки тест-кейсов: Уверенное знание теории тестирования. Техники тест-дизайна, виды требований
- знание методологий разработки. Понимание ролей в команде;
- опыт работы в роли QA в проектах по разработке и/или модификации и/или внедрению ПО
- понимание принципов организации хранилищ данных, внутренней архитектуры Hadoop и Spark. Опыт работы с DWH
- опыт работы с ETL инструментами
- уверенное знание SQL, умение строить сложные запросы
- Понимание REST архитектуры и приницпов работы kafka
- Опыт командной разработки с использованием программных продуктов Confluence и Jira (желательно);
Условия
- комфортный современный офис: Санкт - Петербург, Уральская 1
- формат работы – офис/гибрид
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.