Фармацевтический представитель (Безрецептурный бизнес)

Портфель препаратов: OTC

Территория ответственности: Севастополь, Симферополь, Алушта и Ялта.

Обязанности:

• Обеспечение доступности препаратов на вверенной территории;
• Выполнение нормы ежедневных визитов в аптеках на территориях;
• Активное вовлечение сотрудников аптек в проводимые компанией активности с соблюдением сроков запуска;
• Обеспечение наличия рекомендованного ассортимента в аптечных учреждениях на закрепленной территории;
• Обеспечение представленности препаратов на полке согласно стандартам;
• Анализ, сбор и предоставление на регулярной основе информации о ситуации на вверенной территории;
• Непрерывный сбор информации о безопасности лекарственных препаратов Компании;
• Взаимодействие с внешними экспертами по подготовке научных материалов по продвигаемым препаратам;
• Проведение обучающих мероприятий для сотрудников аптек.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы медицинским или фармацевтическим представителем от 1 года желательно, но не является обязательным;
• Навыки взаимодействия на индивидуальном визите, навыки организации и проведения мероприятий, навыки установления контактов;
• Наличие водительского удостоверения категории B.

Условия:

• Достойное вознаграждение
• Конкурентоспособная заработная плата
• Квартальные бонусы за выполнение индивидуальных целей
• Ежегодный пересмотр вознаграждения в зависимости от результатов работы

• Комфортные условия работы

• Программа адаптации с использованием современных технологий, поддержка наставника
• Корпоративный автомобиль с автоматической коробкой передач (европейский автопарк) предоставляется
• Современная техника для работы (планшет)
• Компенсация мобильной связи

• Забота о вашем здоровье

• Расширенный пакет ДМС со стоматологией для сотрудника и членов семьи
• Телемедицина 24/7 для оперативных консультаций
• Профилактические обследования и генетические тесты
• Лекарственное обеспечение

• Забота о благополучии

• Страхование жизни и поддержка при критических заболеваниях
• Отпуск по уходу за ребенком для всех родителей
• 3 дополнительных дня отпуска
• Компенсация расходов на занятия спортом
• Система корпоративных скидок и льгот