Главный бухгалтер Холдинга

ГК «ЖИВИ» — девелоперская компания полного цикла (г.Москва), реализующая строительство ЖК в различных регионах РФ, приглашает в свою команду ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ХОЛДИНГА.

В Группе 16 юридических лиц, из них 4 застройщика, проектировщик, технический заказчик, генеральный подрядчик, прочие юридические лица, оказывающие услуги (не застройщики);

Обязанности:
Контроль всех компаний группы:
- контроль бухгалтерского и налогового учета всех компаний Группы;
- контроль проведения аудита в компаниях-застройщиках (ежегодно);
- разработка/дополнение/изменение учетной политики, методологии учета и внутригрупповых регламентов (например, положение о внутреннем контроле).

Учет в 3-х холдинговых компаниях:
- ведение бухгалтерского, налогового, статистического учета 3 ЮЛ (холдинговые компании (услуги)) с полным циклом формирования и сдачи отчетности; в подчинении 1 бухгалтер; штат в холдинговых компаниях — 2-5 чел.;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- кадровый учет и начисление заработной платы;
- участие в автоматизации учета и бюджетировании;
- проведение инвентаризаций;
- взаимодействие с налоговыми органами, аудиторами и банками;
- руководство бухгалтерской службой;
- отдельные поручения непосредственного руководителя.

Требования:
- высшее образование в области бухгалтерии, экономики и финансов;
- опыт работы главным бухгалтером не менее 3-х лет (опыт в компаниях-застройщиках будет преимуществом);
- отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства;
- отличное знание 1С: Бухгалтерия, 1С: ЗУП, уверенное владение Excel (знание БИТ.Финанс будет преимуществом);
- высокая ответственность, внимательность к деталям, способность принимать решения;
- четкое соблюдение корпоративных правил и сроков;
- навыки деловой коммуникации и построения эффективного взаимодействия в холдинговой структуре.

Условия:
- трудоустройство согласно ТК РФ в стабильной развивающейся компании;
- своевременная «белая» заработная плата — от 300 000 руб. после вычета НДФЛ;
- работа в офисе: г. Москва, м. Октябрьское Поле, а также обсуждается гибридный формат — 1-2 раза в неделю офис;
- подчинение финансовому директору;
- дружный коллектив и комфортные условия труда.