Старший машинист котельного оборудования

Мурманск, улица Шмидта, 14

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществление оперативного руководства эксплуатацией котельного оборудования цеха (паровые и водогрейные котлы) .
Обеспечение надежной, безопасной и экономичной работы котельного оборудования в соответствии с требованиями ПТЭ, ПТБ, ППБ, действующими инструкциями и нормами.
Контроль работы машинистов котлов (2 чел).

Требования:

Техническое образование не ниже среднего профессионального;
Опыт работы по эксплуатации котельного оборудования не менее года;
Знание устройства, принципов работы и эксплуатационных характеристик основного и вспомогательного котельного оборудования;
Знание технологического процесса производства тепловой энергии;
Знание основ теплотехники, электротехники, механики и водоподготовки;
Знание устройств, тепловых схем и технологических процессов, назначение и принцип работы автоматических регуляторов, тепловых защит, блокировок, сигнализаций и средств измерения, нормы качества пара, питательной воды, конденсата, подпиточной и сетевой воды.

Условия:

Официальное трудоустройство, стабильная «белая» заработная плата, социальные гарантии в полном объеме, ДМС.
Дополнительные смены оплачиваются в двойном размере.
Работа сменная, смены по 12 часов (2/2) - день, ночь, отсыпной, выходной. В летний период пятидневный режим работы.
Обеспечение униформой, СИЗ.
Возможность повышения квалификации за счет предприятия.
Возможность бронирования.
Постановка в кадровый резерв на вышестоящие должности. Возможность начать карьеру в теплоэнергетике.
Активная корпоративная жизнь.
Дружный коллектив, опытный наставник.
Ежегодная оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно сотруднику, один раз в два года членам семьи сотрудника.
Медкомиссия за счет предприятия.
Срок трудоустройства с учетом рассмотрения анкеты и прохождения медкомиссии около 1 месяца.
Уровень заработной платы варьируется в указанном диапазоне в зависимости от количества ночных смен в месяц, а также от наличия переработок при замещении сотрудников.