Рекрутер/специалист по подбору персонала

Обязанности:

• подбор офисного персонала
• формирование и размещение вакансий на разных ресурсах,
• проведение первичного интервью с кандидатами,
• отчетность по затраченным средствам и результатам работы.

Требования:

• опыт работы в подборе персонала - от 3 лет.
• нацеленность на результат работы,
• грамотная речь,
• самостоятельность в работе.
• Аналитический взляд
• курсы психалогии

Условия:

• оплата - оклад 160000 руб. и хорошие бонусы за закрытые вакансии. ( 50%)
• график работы - 5/2, режим - с 9-00 до 18-00.

Рассматриваются кандидаты с опытом работы в должности - рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, специалист по подбору персонала, ведущий специалист по подбору персонала, HR-менеджер.