Архитектор-проектировщик 2 категории

Вакансия открыта в АО «Атомэнергопроект», который является предприятием Госкорпорации «Росатом» и входит в состав Инжинирингового дивизиона. Организация объединяет три крупнейших проектных института атомной отрасли России: Московский, Санкт-Петербургский и Нижегородский. Объединённый институт имеет более 75 лет опыта создания АЭС.

Атомэнергопроект осуществляет полный комплекс работ по проектированию объектов атомной энергетики в России и за рубежом. Среди ключевых компетенций: проектирование «ядерного острова», создание АСУ ТП, проведение инженерно-изыскательских работ и работ по вероятностному анализу безопасности. В настоящее время АО «Атомэнергопроект» – международный лидер по одновременному проектированию атомных станций на зарубежных площадках, среди которых: Белоруссия, Венгрия, Египет, Китай, Индия, Бангладеш, Турция.

Обязанности:

Работа под руководством архитектора-главного специалиста:

• Разработка документации ПД и РД раздела АР;
• Участие в разработках новых концептуальных проектов;
• Согласование со смежными специальностями;
• Участие в прохождении ведомственной экспертизы документации ПД;
• Участие в согласовании документации с Заказчиком;
• Сопровождение на этапе строительства: ответы на вопросы подрядных строительных организаций;
• Участие в закупочных процедурах оборудования, относящихся к АР (двери и т.д.);

• Работа в Revit, AutoCAD, MS Office.

• Работа в Revit (обязательно), AutoCAD, MS Office;

• Знание НТД в части проектирования производственных зданий и сооружений, в т.ч. пожарных норм;

• Иностранный язык — Английский, A1 - Elementary;

• Ответственность, внимательность, умение работать в команде, нацеленность на результат.

• Широкие профессиональные и карьерные возможности и настоящий вызов для людей, которые хотели бы работать в стабильной, социально-ответственной компании на значимых проектах атомной отрасли;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Место работы: г. Москва, ул. Бакунинская, 7с1;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение работников и их детей и тд);
• Заработная плата: оклад + годовая премия.