Что мы предлагаем:
- Доход состоит из оклада + годовая премия 8%;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:15;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Оборудование и спецодежда предоставляются;
- Бонусы и скидки для сотрудников от компании и партнёров, компенсация мобильной связи;
- Забота о сотрудниках:
- Жилищная программа - компенсация процентов по ипотеке или беспроцентный займ на приобретение первого жилья для сотрудников со стажем от 3-х месяцев;
- корпоративная пенсионная программа с дополнительными взносами от компании;
- телемедицина, юридическая помощь;
- материальная помощь и дополнительный оплачиваемый отпуск в сложных ситуациях;
- Дополнительная премия к отпуску и дополнительный оплачиваемый выходной день для сотрудников со стажем от 1 года.
- Развитие и обучение:
- корпоративный онлайн-университет с бесплатными курсами и возможностью получения образования по программированию с выдачей сертификата;
- компенсация профильного внешнего обучения.
- Акция «Приведи друга» - приглашай в компанию друзей и получай дополнительную премию до 15 000 рублей.
Чем предстоит заниматься:
- Организация эксплуатации, обслуживания и ремонта электроустановок, в том числе систем вентиляции, кондиционирования, дизельных электростанций;
- Обеспечение бесперебойного и качественного снабжения объектов связи электрической энергией.
Что мы от вас ждем:
- Готовность к разъездному интенсивному характеру работы;
- 3 группа допуска по электробезопасности до 1000 В.
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом работы на вакансиях: техник, монтажник, электрик, электромонтёр, кабельщик, системный администратор, техник-слаботочник, выездной мастер, инженер-монтажник, сервисный инженер в компаниях МТС, Мегафон, Эр-Телеком, Дом.ру, Билайн, Т2, Инсис, Русская Компания, ТТК.